Utvecklingsorienterad gruppchef inom Toyota R&D (2023-1778) Mjölby, Sweden
En spännande roll för dig som är tekniskt intresserad och brinner för att utveckla dina medarbetare och verksamheten.
Nu söker vi en gruppchef inom området Electrical Drives and Hydraulics. Trivs du med varierande arbetsuppgifter och drivs av att leda och att utveckla dina medarbetare. Bra! Då kan detta vara rollen för dig.
Som gruppchef på Toyota kommer du att arbeta med:
Inom R&D jobbar vi i alla utvecklingsfaser och våra konstruktörer har en stor frihet att påverka hur idéer blir konkreta lösningar och omsätts i praktiken. Arbetsuppgifterna består av:
- Leda och utveckla dina medarbetare och gruppens kompetenser
- Koordinering av gruppens arbete i pågående projekt och löpande utvecklingsarbete
- Eftersträva ständiga förbättringar och vidareutveckling inom det egna ansvarsområdet
- Initiera och driva förutveckling av komponenter och moduler tillsammans med den egna gruppen
- Delta i ledningsgruppsarbete och driva verksamhetsutveckling inom avdelningen
I din roll som chef för gruppen är du en viktig kugge i att driva verksamheten framåt samt stödja produktutvecklingen. Din grupp består av ca 12 medarbetare med kompetens inom flera tekniska specialistområden.
Vilka är Toyota Material Handling?
På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Hos oss står medarbetaren i fokus och våra medarbetare beskriver oss som ett vänskapligt bolag med fokus på personlig utveckling, personligt ansvar och hälsa. Vi är nummer ett i världen inom materialhantering och fortsätter hela tiden vår utvecklingsresa.
Vi gör stora investeringar i vår verksamhet inför framtiden och vi rekryterar personal till flera av bolagets funktioner.
Hållbar arbetsgivare
På Toyota eftersträvar vi att vara en hållbar arbetsgivare genom vårt framstående miljöarbete och vår personalpolitik. Vi har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Vidare erbjuder vi vår personal goda träningsmöjligheter genom gruppträning, ett nyrenoverat gym och digitala friskvårdstjänster.
Pendling och distansarbete
Vi har goda pendlingsmöjligheter med pendeltåg och bil från de flesta städerna i Östergötland, 30 minuter från Linköping och 20 minuter från Motala. Vi erbjuder gratis parkering med motorvärmarplats inom 5 minuters promenadavstånd från din arbetsplats. På Toyota erbjuder vi även våra medarbetare möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar.