Manager Reclaim Management (2024-4368) Mjölby, Sweden
Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB utvecklar och producerar truckar och materialhanteringslösningar i världsklass där kvalité är mycket viktigt för vårt företag. Trivs du med ett strukturerat och metodiskt arbetssätt och vill leda ett engagerat team i en miljö där ständiga förbättringar är i fokus? Då kan du vara den vi söker!
Tjänsten finns inom avdelningen Quality and Safety Assurance som är en del av vår kvalitetsfunktion.
I denna roll som Manager Reclaim Management på Toyota kommer du se fram emot att:
- Leda arbetet inom “Reclaim Management” med budget- och personalansvar för en grupp om ca 10 medarbetare.
- Prioritering och arbetsfördelning inom gruppen samt uppföljning och rapportering av arbetets status till funktionen och övrig organisation.
- Utveckla och coacha dina medarbetare och skapa förutsättningar för gott samarbete inom kvalitetsorganisationen.
- Arbeta med ständiga förbättringar och leda arbetet med process- och verksamhetsutveckling inom gruppen.
- Upprätthålla god kommunikation med företagets leverantörer i kvalitets- och garantifrågor.
- Främja det interna samarbetet med inköps- och leverantörskvalitetsfunktion.
I rollen som gruppchef för Reclaim Management arbetar du och gruppen för att minimera våra kunders störningar och företagets kostnader till följd av kvalitetsbrister på ingående komponenter. Uppdraget innebär också att skydda den egna tillverkningen från störningar genom att bland annat utföra behovsstyrd ankomstkontroll av material, utfallsprovshantering samt uppföljning och utredning av brister på komponenter som upptäcks i produktionsflödet.
Du förväntas säkerställa en god kommunikation och en effektiv reklamationsprocess gentemot våra leverantörer. Arbetssättet ska präglas av att snabbt kunna identifiera och avställa påträffade brister tillsammans med leverantören. Vid behov tillser du även att övriga interna funktioner involveras för att på så sätt bistå i utredningar för att identifiera problem. Genom ditt ledarskap arbetar du för att främja ett väl fungerande arbetsklimat och som gruppchef ställs höga krav på din förmåga att skapa tydlighet genom god kommunikation och sunda beslut inom ditt ansvarsområde.
Du förväntas bistå gruppen i diskussioner och avtalsfrågor med våra leverantörer, ofta i samarbete och med stöd från vår inköpsorganisation. I rollen som ledare hos oss förväntas du utmana befintliga arbetssätt genom ständiga förbättringar – Kaizen – i syfte att effektivisera verksamheten. Du är drivande i att utveckla och implementera nya processer och rutiner inom din verksamhet.