Test Developer - Embedded Software (2025-5130) Mjölby, Sweden
Som Testutvecklare på Toyota kommer du att arbeta med:
- Utveckling av automatiska HIL-tester
- Analys av testresultat
- Specifikation och utveckling av nya Testsystem
- Driftsättning och underhåll av HIL-Testsystem
Du blir medlem i det team som utvecklar Embedded-mjukvara för ett av våra största och viktigaste produktsegment. Ditt huvudansvar är att utveckla och underhålla de automatiska testsviter som kvalitetssäkrar teamets leveranser. Testerna utvecklas i CAPL och körs idag på HIL-system från Vector. Rollen innebär ett mycket tätt samarbete med utvecklarna i det egna teamet, men också andra testare, funktioner och team på R&D. Kontakter och samarbeten med våra internationella systeravdelningar kan också vara aktuellt. Bland arbetsuppgifterna ingår också att bidra till vidareutveckling av både testsystem och metodik.
Till tjänsten som Testutvecklare söker vi dig som har/är
- Eftergymnasial utbildning inom relevant område
- Erfarenhet av C/C++ och/eller Python, erfarenhet av CAPL samt Vectors VTSystem och/eller CANoe är meriterande
- Stort intresse och erfarenhet av test och testautomatisering
- Intresse för inbyggda system och inbyggd mjukvara
- Goda kunskaper i engelska. Kunskaper i svenska är meriterande
Som person ser vi gärna att du är en utpräglad lagspelare som trivs med mycket interaktion med andra utvecklare. Du är metodisk och noggrann samt har en utvecklad känsla för kvalitet.
Vilka är Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår site i Mjölby arbetar 3000 medarbetare med materialhantering från utvecklingskoncept till producerat fordon. Vår produktrange går från manuella handtruckar till självkörande fordon och innovativa energilösningar.
Hållbar arbetsgivare
På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamheten och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.
För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Möjligheten till distansarbete varierar utifrån tjänstens krav och förutsättningar. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag.