Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke kennis van payroll en sociale wetgeving? Werk je nauwkeurig, neem je graag verantwoordelijkheid en ben je een aanspreekpunt voor medewerkers? Dan is deze functie iets voor jou! Voor een bedrijf te Antwerpen in de automotive sector zoeken wij een HR Officer.

Jouw taken als HR officer:

• Je verzorgt de tijdige en correcte loonverwerking en volgt afwezigheden op.
• Je beheert personeelsdossiers, contracten en sociale documenten.
• Je beantwoordt vragen over lonen, sociale wetgeving en HR-processen.
• Je volgt sociale dossiers en opleidingssubsidies op.
• Je maakt rapporten op rond loonkosten en personeelsbudgetten.
• Je waakt over de naleving van de arbeidswetgeving en sectorale afspraken.

Jouw profiel als HR officer:

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR- of payrollfunctie.
• Je hebt een goede kennis van payroll en sociale wetgeving.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Je bent communicatief, analytisch en oplossingsgericht.
• Je neemt initiatief en werkt graag samen met collega’s en externe partners.

Het aanbod voor de HR officer?

• Een contract van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk brutomaandloon van € 3.500 tot € 5.500, afhankelijk van ervaring.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• 20 vakantiedagen en 6 ADV-dagen.
• 1 thuiswerkdag per week.
• Gsm, laptop en onkostenvergoeding.
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en initiatief.

Interesse in deze functie als HR Officer? Laat het ons snel weten.