Robert Half is op zoek naar een Payroll Manager voor een bedrijf gelegen ten zuiden van Antwerpen.

Onze klant is een innovatieve en dynamische organisatie actief in de accountancy sector.

Volgende taken behoren tot jouw pakket:

• Jij bent het strategische en operationele brein achter de payroll- en personeelsadministratie, waarbij je processen optimaliseert en de service naar een hoger niveau tilt.
• Je stuurt een team aan dat verantwoordelijk is voor een volledige en foutloze personeelsadministratie, waarbij jouw technische expertise en leiderschapsvaardigheden onmisbaar zijn.
• Met jouw brede kennis van HR werk je samen met een multidisciplinair team van specialisten en draag je bij aan kennisdeling en het verbeteren van onze algemene dienstverlening.
• Je fungeert als dé verbindende schakel tussen verschillende afdelingen zoals accounting, tax, consulting en legal, om een optimale interne samenwerking te waarborgen.
• Je neemt deel aan strategische projecten en initiatieven om processen te verbeteren, efficiëntie te vergroten en klanttevredenheid te maximaliseren.

Jouw profiel:

• Je hebt minimaal 10 jaar relevante ervaring op het gebied van payroll en HR, waarvan enkele jaren op een senior- of managementniveau.
• Je beschikt over uitgebreide kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen, en hebt een sterk strategisch inzicht.
• Je bent gedreven door HR in de breedste zin van het woord en hebt affiniteit met de nieuwste trends en uitdagingen binnen het vakgebied.
• Je bent een natuurlijke leider: je motiveert je team en stimuleert groei en verbetering.
• Je bent klantgericht, commercieel ingesteld en hebt een scherp oog voor optimalisatie van processen en strategieën.
• Jouw probleemoplossend vermogen en proactieve mentaliteit maken jou een betrouwbare kracht binnen ons team.
• Je weet vertrouwelijke informatie met grote discretie te behandelen en communiceert nauwkeurig.
• Je hebt een vloeiende kennis Nederlands; kennis Frans en Engels is een pluspunt.

Het aanbod:

• Je komt terecht in een moderne, digitale en flexibele werkomgeving waar er aandacht is voor jou als individu, niet alleen als werknemer.
• Je wordt onderdeel van een enthousiast team met inspirerende collega's.
• Een op maat gemaakt groeiplan met opleidingen gericht op zowel technische skills als soft skills, om jouw persoonlijke en professionele groei te ondersteunen.
• Een aantrekkelijk salarispakket met diverse extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, netto onkostenvergoeding en cafetariaplan.
• Je kan rekenen op een uitdagende rol dicht bij huis, met de mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op kantoor.

Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013200765.