Voor een stabiele en groeiende organisatie zijn we op zoek naar een HR Medewerker die een brede en gevarieerde rol wil opnemen binnen personeelsadministratie, HR-processen en interne communicatie.

In deze functie ondersteun je de HR-werking en werk je mee aan het verder professionaliseren van de interne structuur en processen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Dagelijkse ondersteuning bieden binnen HR en personeelsadministratie.
• Samenwerken met het sociaal secretariaat.
• Arbeidscontracten actualiseren en addenda opmaken.
• Mee vormgeven en structureren van HR-processen en documentbeheer, waaronder:
  • SharePoint.
  • personeelsdossiers.
  • HR-gerelateerde projecten.
• Ondersteunen bij evaluatieprocessen.
• Meewerken aan internal branding en initiatieven rond interne communicatie.

Jouw profiel

• Je hebt een achtergrond in HR.
• Je bent matuur en kan zelfstandig werken.
• Je neemt initiatief en ziet werk.
• Je bent een goede sparringpartner en denkt graag mee.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.

Aanbod

• Een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief.
• Een rol met impact binnen een organisatie in ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot parttime of fulltime engagement (minimum 3/5de).
• Een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen.

Interesse? Solliciteer snel met referentienummer 000512351.