Robert Half is momenteel op zoek naar een Crew Coördinator (m/v/x).

Het bedrijf is gevestigd in Antwerpen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor crewleden bij HR-gerelateerde vragen en zorgt voor een correcte en mensgerichte opvolging;
• Je volgt afwezigheden en verzuim actief op en begeleidt medewerkers op een professionele en empathische manier;
• Je gaat regelmatig in gesprek met crewleden (feedback, opvolgingsgesprekken, welzijn);
• Je ondersteunt bij onboarding en zorgt voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers;
• Je verwerkt en beheert personeelsadministratie, inclusief contracten, attesten en personeelsdossiers;
• Je levert input aan voor payroll en volgt uurregistraties en prestaties nauwgezet op;
• Je ondersteunt het rekruteringsproces (screenings, eerste contacten, opvolging van kandidaten);
• Je werkt mee aan HR-projecten en optimalisatie van processen, onder andere binnen nieuwe HR- en planningssystemen;
• Je onderhoudt nauwe contacten met HR, operations en andere interne stakeholders;
• Je draagt actief bij aan een duurzaam welzijns- en gezondheidsbeleid voor de crew.

De vereiste kwalificaties voor deze functie van Crew Coördinator zijn:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als planner of een sterke motivatie om in planning te groeien, juniors zijn ook welkom;
• Bachelor werk- en denkniveau;
• Nederlands als voertaal is voldoende;
• Stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen in een omgeving waar elke dag anders is;
• Bereidheid om wachtdienst op te nemen zonder dit als een zware belasting te ervaren - want dit is het zeker niet!;
• Vlotte computervaardigheden en interesse om meerdere systemen te gebruiken;
• Een analytische geest en sterk organisatorisch talent;
• Goede communicatieve vaardigheden en een sociale, toegankelijke houding;
• De capaciteit om kort, krachtig, duidelijk en tegelijk respectvol te communiceren;
• Het vermogen om streng maar rechtvaardig op te treden;
• Oplossingsgericht denken en het nemen van initiatief;
• Geen perfectionisme maar de maturiteit om tevreden te zijn wanneer iets 80% af is;
• Een people person zijn die graag veel belt en een goede band opbouwt met de crew;
• Flexibiliteit en bereidheid om 1 à 2 keer per maand op locatie te werken;
• Enthousiasme, leergierigheid en drive om verantwoordelijkheid te nemen.

Onze klant biedt:

• Een grondige introductieperiode met ondersteuning van het team;
• Een afwisselende functie binnen een zelfsturend team met veel eigen verantwoordelijkheid;
• Een marktconform salaris aangevuld met extralegale voordelen - kijkend tot een voltijds salaris van €3500 bruto;
• De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken;
• Een dynamische maritieme omgeving met een grote leercurve en ruimte voor groei;
• Een rol waarin jouw input, communicatie en probleemoplossend vermogen een directe impact hebben op de organisatie.

Interesse? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000510253!