Robert Half is momenteel op zoek naar een Operationele teamleader Debiteurenbeheer met peopleskills (m/v/x) voor een internationale en groeiende organisatie in de regio Antwerpen.

Onze klant is een gevestigde speler binnen een dynamische omgeving waar financiële processen, klantgerichtheid en operationele efficiëntie hand in hand gaan.

In deze functie combineer je jouw expertise binnen credit management met de dagelijkse aansturing van een team van een zestal medewerkers.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Teamlead Debiteurenbeheer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het debiteurenbeheer en het bewaken van de kredietrisico's binnen de organisatie.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team en de processen.

Je takenpakket omvat onder andere:

• Coördineren en begeleiden van de dagelijkse werking van de openstaande debiteuren;
• Opvolgen van prestaties, analyseren van resultaten en bewaken van de vooropgestelde doelstellingen;
• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe dossiers en escalaties;
• Evalueren van kredietrisico's en ondersteunen bij beslissingen rond nieuwe en bestaande klanten;
• Bewaken van openstaande vorderingen en stimuleren van een efficiënt incassoproces;
• Beoordelen van kredietaanvragen en adviseren rond kredietlimieten en betalingsvoorwaarden;
• Opstellen van analyses en rapporteringen ter ondersteuning van het management;
• Detecteren van risico's, opportuniteiten en procesverbeteringen binnen credit management;
• Samenwerken met verschillende interne afdelingen om een optimale klanten- en cashflowopvolging te garanderen;
• Coachen, motiveren en verder ontwikkelen van medewerkers binnen het team.

Jouw profiel

• Je beschikt over een bacheloropleiding in een financiële of economische richting of bent gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt minstens 5-10 jaar ervaring binnen accounts receivable credit control, collections of credit management;
• Ervaring in een leidinggevende of coachende rol is een belangrijke troef;
• Je hebt een sterk analytisch inzicht en bent vertrouwd met kredietrisicoanalyse;
• Je combineert een resultaatgerichte aanpak met uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent organisatorisch sterk en weet prioriteiten te stellen binnen een dynamische omgeving;
• Je werkt vlot met Excel en andere financiële systemen;
• Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels; kennis van bijkomende talen vormt een meerwaarde;
• Je bent een people manager die medewerkers weet te enthousiasmeren en te begeleiden.

Het aanbod

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen een internationale en financieel sterke organisatie;
• De kans om impact te hebben op zowel de operationele werking als de verdere professionalisering van de afdeling;
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen;
  • Maaltijdcheques, flexibele uren, telewerk, teambuildings, diverse verzekeringen,..
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Een professionele werkomgeving waar initiatief, ondernemerschap en samenwerking worden gewaardeerd;
• Een team van ervaren collega's binnen een stabiele en ambitieuze organisatie.

Ben jij een ervaren Teamleader mét people skills? Ben je klaar om een team naar een hoger niveau te tillen? Dan kijkt Robert Half uit naar jouw kandidatuur.

Interesse? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentienummer 000512858.