HR Business Partner - Compensations (m/f)

HR Business Partner - Compensations (m/f) (JN -092021-3567228) Lisboa, Portugal

Salary:	EUR28000 - EUR30000 per annum

Apoiar a gestão do Departamento de Recursos Humanos na implementação de políticas de RH, de acordo com o plano estratégico definido para o Departamento, garantindo que as melhores práticas são estabelecidas;
Participar na análise e definição de políticas de compensação, estudos salariais, redefinição de descritivos funcionais, estruturação de planos de formação, etc.;
Apoiar o reporting internacional ao Grupo relativamente a todo o tipo de indicadores de RH, analisando criticamente os mesmos;
Construir business cases para a operacionalização de projetos de RH pensados localmente pela equipa;
Adaptar à sucursal portuguesa algumas iniciativas e políticas globais que sejam definidas centralmente;
Funcionar como ponto de contacto regular com as diferentes equipas/áreas da empresa, nacional e internacionalmente;
Participar em projetos de RH globais.