HR Administrator/ka z j. holenderskim i angielskim (57749) Warszawa, Polska

Wynagrodzenie: PLN8500 - PLN9800 na miesiąc

Dla jednej z największych firm z branży FMCG w Europie poszukujemy osoby, która będzie wspierać pracowników i managerów w zakresie procesów HR, pracując w modelu ticketowym (Workday / ServiceNow). To rola operacyjna w środowisku międzynarodowym, skoncentrowana na jakości obsługi, terminowości (SLA) oraz zgodności z procesami. Jeśli masz doświadczenie w obsłudze klienta / call center / helpdesk w języku holenderskim i angielskim zapraszamy do aplikacji.



Twoje zadania:

  • Obsługa zapytań pracowników i managerów w modelu ticketowym (ServiceNow) oraz aktualizacja statusów zgłoszeń.
  • Udzielanie wsparcia w sprawach dotyczących procesów HR (m.in. zatrudnienie, urlopy, dane osobowe, benefity) w oparciu o procedury, instrukcje i bazę wiedzy.
  • Weryfikacja dokumentów oraz wprowadzanie prostych zmian/aktualizacji w systemie HR (Workday).
  • Monitorowanie zgłoszeń, komunikacja z użytkownikami i przekazywanie informacji o postępie/przewidywanym czasie realizacji.
  • Współpraca z zespołami HR w Europie przy rozwiązywaniu spraw oraz poprawie jakości danych.
  • Tworzenie i aktualizacja krótkich artykułów/procedur w bazie wiedzy.
  • Praca zgodnie z KPI (SLA/CSAT) oraz dbałość o poufność danych i zgodność z RODO/GDPR.


Czego oczekujemy:

  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
  • Bardzo dobrej znajomości języka holenderskiego
  • Doświadczenia w obsłudze klienta (helpdesk/contact center/shared services); praca w systemie ticketowym będzie dużym atutem.
  • Komunikatywności, nastawienia na rozwiązywanie problemów i umiejętności prowadzenia trudniejszych rozmów z klientem wewnętrznym.
  • Dobrej organizacji pracy, priorytetyzacji zadań i działania zgodnie z procedurami.
  • Znajomość ServiceNow, Salesforce lub Workday będzie atutem
  • Podstawowa wiedza HR mile widziana


Oferujemy:

  • Wynagrodzenie w przedziale 8500- 9800 PLN brutto uzależnione od doświadczenia
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracy tymczasowej na okres 7 miesięcy z możliwością wydłużenia
  • Pracę w systemie hybrydowym
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
  • Kartę sportową MyBenefit.
  • Kartę lunchowa.
  • Wdrożenie oraz szkolenia z zakresu procesów HR i systemów klasy enterprise