Chargé d'études et de projets (2026-VERSAILLES-735) Versailles, France


Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…



Pilotage de la concertation autour du Projet Educatif de Territoire 2027/2030

  • Organise les réunions thématiques et les comités techniques/pilotage (invitations, logistique, méthode d'animation…)
  • Anime les réunions thématiques en binôme avec un cadre de la Direction et en assure le compte-rendu
  • Rédige sur la base des orientations validées par le comité de pilotage le document final du PEDT 

Promotion des métiers de l'animation

  • En lien avec la Cellule « ressources et gestion administrative » interne à la direction, élabore les documents de promotion des postes d'animation à pourvoir et assure leur large diffusion
  • Propose et met en œuvre une stratégie « d'aller vers » afin de recenser un maximum de candidatures d'agents d'animation occasionnels ou permanents (forum de recrutement, lien avec les organismes de formation…)
  • Coordination de la communication interne et externe de la Direction
  • En lien avec les services, assure la veille des sujets qui méritent une promotion en interne ou en externe
  • Rédige la gazette périodique de communication interne à la Direction, produit des supports de communication à l'externe (réseaux sociaux, Versailles magazine…)

Veille et suivi des financements et subventions

  • En fonction des projets développés par la Direction, recherche les sources de financements envisageables et assure leur instruction et suivi
  • Assure le lien entre la Direction et les partenaires dans le cadre de l'instruction et du suivi des dossiers de financement (CAFY, Conseil départemental…)

Tenue à jour des indicateurs de la Direction

  • En lien avec les responsables de service, met à jour les indicateurs périodiques d'activités de la Direction (Ressources humaines, exécution budgétaire, fréquentation des prestations, taux d'encadrement…)

Appui du Directeur de l'Education dans le pilotage des projets

  • Mène des études préliminaires aux projets inscrits à la feuille de route politique de la Direction ou en lien avec son fonctionnement
  • Pilote ou intervient en appui du pilotage des projets structurants de la Direction (nouvelles prestations enfance ou jeunesse, adaptation au contexte réglementaire, amélioration du fonctionnement interne de la Direction…)
  • Peut représenter en tant que référent la Direction dans le cadre de projets transversaux menés par d'autres Directions ou partenaires

Appui rédactionnel

  • Assure l'élaboration et la rédaction de documents complexes (bilans, rapports d'activité, comptes-rendus, articles…)
  • Peut rédiger des réponses aux sollicitations sensibles ou signalées des usagers

Contribution au collectif de direction

  • En fonction des urgences et besoins, peut appuyer ponctuellement les cadres de la direction dans l'exercice de leurs missions (appui rédactionnel, opérationnel, logistique…)
  • Participe aux réunions hebdomadaires de cadres

Missions ponctuelles :

  • Participe aux évènements organisés par la Direction
  • Participation ponctuelle à des réunions en soirée


Formation :
Bac + 5
Expérience :
Poste possible pour débutant

Autonomie et/ou responsabilités :
Capacité à comprendre une commande et à mobiliser les moyens nécessaires pour y répondre



Cycle de travail :
Poste en 39h
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
  • Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
  • Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)