RECRUTE POUR SON SERVICE JEUNESSE

ACCOMPAGNATEUR AUX PROJETS JEUNESSE 15-25 ans (F/H)
Cadre d’emplois d’animateur ou d’adjoint d’animation

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle

Fort(e) d’une expérience significative dans le domaine de l’animation ou de l’information jeunesse, vous êtes dynamique, force de proposition et appréciez la conduite de projets ainsi que le travail en équipe. Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement des jeunes scolarisés de la 3ème jusqu’à 25 ans ? Alors, rejoignez l’équipe du « Phare Jeunesse » !

Doté d’un espace d’accueil, d’une salle multimédia, d’une salle polyvalente avec espace scénique et de salles de réunion, le Phare Jeunesse constitue un véritable outil d’accompagnement, d’information et d’animation au service des jeunes.

Vos missions :

•  Participe à la mise en œuvre d’un projet global visant à accompagner les jeunes vers l’autonomie autour de 4 axes : la dynamique de projet et la citoyenneté / les loisirs, la culture et l’évènementiel / l’information, l’orientation et l’emploi / la prévention.

• Élabore, coordonne et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure.

•  Assure un accueil adapté, bienveillant et de qualité à destination des jeunes et développe une démarche « d’aller-vers », notamment au sein des établissements scolaires.

• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un programme annuel d’animations et d’actions visant à dynamiser la structure.

• Assure ou participe à l’encadrement des séjours et stages de loisirs organisés par la structure, en qualité de directeur(trice) ou d’animateur(trice) en séjours de vacances.

•  Veille au respect et à l’application de la réglementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse.

• Assure la promotion et accompagne les jeunes dans l’accès aux différents dispositifs : bourse aux projets, formations BAFA/PSC1, babysitting dating, jobs d’été, ateliers de recherche de stages scolaires, Pass Jeunes… et participe au développement du réseau partenarial avec l’Information Jeunesse.

• Participe à l’organisation et à l’animation des différents évènements jeunesse ou municipaux : Plein Phare, ciné-débats, théâtre forum, Babysitting Dating, forum de la voie professionnelle, fête de la musique, fête de la ville…

•  Veille au respect des règles de sécurité et d’hygiène au sein de l’équipement.

• Participe à la mise en œuvre et à l’animation des passerelles avec le Point Jeunes 11-14 ans.

• Contribue au travail en transversalité avec les différents services de la collectivité.

• Développe et entretient les relations avec les différents partenaires : associations, établissements scolaires, acteurs de la prévention, institutions…

•  Participe aux réunions GPDS avec les collèges du territoire.

La ville de Guyancourt vous propose :

-    Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
-    Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez  votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
-    Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
-    25 jours annuels + 12 jours de RTT (temps complet 37H)
-    CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l’Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, …
-    Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.

Titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation (BAFA, BAFD, BPJEPS…), du grade d’animateur ou d’adjoint d’animation territorial, d’une Licence STAPS, d’une qualification dans le domaine de l’Information Jeunesse ou d’un DUT Animation socioculturelle…
Vous justifiez d’une expérience significative et réussie dans le domaine de l’animation et de la jeunesse.

Qualités requises pour ce poste :

• Connaissance approfondie et opérationnelle des enjeux liés à la jeunesse, des acteurs institutionnels ainsi que des dispositifs d’aide et de financement.
• Aptitude à la conduite et à la gestion de projets, goût du travail en équipe et sens du service public.
• Bonne connaissance de la réglementation en vigueur relative aux accueils collectifs de mineurs et aux séjours.
• Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacités d’écoute, d’adaptation et de communication.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de reporting.
• Aisance rédactionnelle.
• Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe autour de projets transversaux.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques.