Chef (fe) de projet hébergement logement (SI0539) Paris, France
Au sein de la Direction des Métiers et des Opérations (DMO), vous serez rattaché (e) au Délégué national adjoint à la lutte contre l’exclusion près du Délégué national lutte contre les exclusions et Enfants & Familles et intégrerez une équipe composée de 1 cheffe de projet, 2 chargées de mission, et 1 chargée d’étude.
En qualité de Chef (fe) de projet Hébergement-Logement, vous aurez pour mission principale de participer à l’ensemble des champs de pilotage des activités d’hébergement et de logement de la délégation (107 centres d’hébergement d’urgence, de stabilisation, d’insertion ou médico-social, 5 sites d’intermédiation locative, 16 pensions de famille, 2 résidences sociales et 7 dispositifs de mesures d’accompagnement vers et dans le logement). Vous accompagnerez le délégué national et son adjoint sur la thématique de l’accès aux droits, l’accès à l’hébergement et au logement, le maintien dans le logement des personnes sans-domicile ou risquant de l’être. Vous soutiendrez des projets au sein de la délégation lutte contre les exclusions, des projets inter filière en particulier avec la filière Enfants & Familles, Handicap, Personnes âgées-Domicile ou des projets inter directionnels (notamment autour de la qualité des places d’hébergement d’urgence avec la direction des activités bénévoles et de l’engagement – DABE -) pour apporter des services adaptés aux besoins du public en grande difficulté sociale.
Plus précisément vous aurez à :
1) Participer avec le Délégué et son Adjoint à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques concernant la filière lutte contre les exclusions ;
2) Participer à l’animation du réseau de la filière lutte contre les exclusions sur la partie droit commun ;
3) Participer à l’expertise métier hébergement et logement pour un public relevant de la lutte contre les exclusions ;
4) Contribuer au développement interne et externe des structures et accompagner l'évolution / structuration de l'offre notamment par l’accompagnement à la contractualisation de contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) [au sein de la délégation].