Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans son domaine, un(e) Responsable paie H/F avec une rémunération comprise entre 50 000€ et 55 000€. Il s'agit d'un CDI. Si vous êtes prêt à conduire des projets stratégiques et êtes à la recherche de nouveaux défis, ce poste est susceptible de vous intéresser.

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez une société leader dans son domaine d'activité.

Au sein de l'équipe Paie et en qualité de Responsable paie H/F, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

• Superviser le processus de paie, de la récupération et du contrôle des éléments variables jusqu'à la production des déclarations sociales ;
• Garantir la qualité et la conformité des données de paie et assurer le suivi des différents contrôles associés ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes financières sur les sujets liés à la masse salariale : provisions, clôtures et rapprochements ;
• Produire les analyses et indicateurs nécessaires au suivi de la masse salariale et contribuer au pilotage budgétaire ;
• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux et des partenaires externes intervenant sur votre périmètre
• Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelle et veiller à leur traduction concrète dans les processus et outils ;
• Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH du quotidien ainsi que sur l'application des procédures internes ;
• Contribuer à l'optimisation et à la digitalisation des processus paie et RH, en participant notamment aux évolutions du SIRH et des outils associés.

De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de responsable paie.