Vous souhaitez rejoindre une société innovante qui réinvente la gestion immobilière ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Copropriétés H/F pour accompagner le développement d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, spécialisée dans la gestion de copropriétés et la digitalisation des processus. Poste basé à Paris, en CDI.

L’ENVIRONNEMENT ?

Notre client est une société française fondée il y a une dizaine d’années, qui a pour mission d’instaurer un nouveau standard de gestion immobilière : plus transparent, plus efficace et plus humain.

• Effectif : environ 300 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes…) et en Europe.
• Activité : gestion de copropriétés, syndic coopératif, syndic professionnel, gestion locative et transaction immobilière.
• Portefeuille clients : plusieurs milliers de copropriétés, représentant des dizaines de milliers de lots, avec une approche orientée qualité et proximité.
• Outils & technologies : une plateforme digitale propriétaire qui automatise les tâches courantes (convocations, PV d’AG, appels de fonds, relances), permettant aux gestionnaires de se concentrer sur la relation client.
• Valeurs : transparence, impact rapide, autonomie, esprit d’équipe et innovation.
• Culture : entreprise jeune, collaborative, où chaque idée compte et où l’expérimentation est encouragée.
• Logiciels utilisés : solution interne + outils collaboratifs modernes.

LE POSTE ?

En tant que Gestionnaire de Copropriétés, vous serez responsable d’un portefeuille d’environ 30 copropriétés (1 200 lots). Vos missions principales :

• Relation client : créer un lien de confiance avec les conseils syndicaux et copropriétaires.
• Assemblées générales : préparer, convoquer et animer les AG (présentiel ou visio), puis appliquer les décisions votées.
• Suivi technique et juridique : gérer les sinistres, travaux, et problématiques réglementaires en lien avec les équipes spécialisées (comptabilité, juridique, travaux).
• Gestion administrative et financière : suivi des budgets, renégociation des contrats, recherche de devis, anticipation des besoins (DPE, plan pluriannuel de travaux).
• Collaboration interne : travailler avec des experts et assistants pour garantir une gestion fluide et efficace.

 LES AVANTAGES ?

• Rémunération attractive : entre 45 000 € et 55 000 € brut/an selon expérience.
• Télétravail : possible plusieurs jours par semaine.
• Mutuelle & carte déjeuner : pris en charge à 50 %.
• Prise en charge des transports : 50 %.
• Outils performants : plateforme digitale pour automatiser les tâches courantes.
• CSE & avantages partenaires : accès à des activités à prix réduit.
• Congés supplémentaires : RTT.
• Culture d’entreprise : onboarding complet, accompagnement, formation continue.
• Prime vacances
• Ordinateur et équipements fournis

VOTRE PROFIL ?

• Formation : BTS Professions Immobilières, Licence ou équivalent.
• Expérience : minimum 3 ans en gestion de copropriétés, idéalement en cabinet ou société spécialisée.
• Compétences :
• Maîtrise des aspects juridiques, techniques et financiers de la copropriété.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Atouts : goût pour l’innovation, aisance avec les outils digitaux, esprit collaboratif.