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Poste

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Mission 1 : Assure la cohérence stratégique et opérationnelle de la dimension genre du/des projets
• Mission 2 : Garantit la coordination opérationnelle des activités genre et VBG
• Mission 3 : Contribue à l’application des normes standards relatives à la protection, le genre et l’inclusion (PGI) de manière transversale
• Mission 4 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
• Mission 5 : Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
• Mission 6 : Assurer les actions minimales prioritaires en matière de Prévention de l’Exploitation et Abus sexuels (PEAS)
• Mission 7 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Lien hiérarchique : Travaille sous la responsabilité directe du Coordinateur santé
• Lien opérationnel : Collabore en interne avec la référente technique PGI du siège et les Chefs de projets.

Collabore en interne avec :

• Les chefs de sous délégations
• Les équipes programmes et supports
• Les DMI (Délégués en Mission Internationale) techniques

Collabore en externe avec :

• Le comité provincial ou central de la Croix-Rouge nationale (SNH) et le mouvement
• Les partenaires principaux du projet
• Les partenaires institutionnels (les formations sanitaires, la zone et la division provinciale de la santé)
• Les organisations de la société civile et à base communautaire
• Les partenaires opérationnels humanitaires et/ou de développement

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

ASAP

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Goz Beïda - TCHAD
• Durée: 6 mois renouvelable
• A pourvoir: ASAP
• Statut: DMI

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx