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Poste

Objectifs et responsabilités du poste

Fonction
Sous l’autorité du Chef de délégation, le/la Coordinateur.trice admin-fin et RH est chargé.e de la bonne gestion administratives, financière et RH des ressources de la délégation dans le respect des procédures bailleurs et CRf.

Liens hiérarchiques
Le/la Coordinateur.trice admin-fin et RH travaille sous la responsabilité du chef de délégation de la Croix-Rouge française en RDC, basé à Kinshasa.
Il/Elle a la responsabilité hiérarchique directe de l’assistant CAF et de la caissière.

Liens fonctionnels
Le/la Coordinateur.trice admin-fin et RH travaille en étroite collaboration avec :

• Le/la Coordinateur.trice des programmes basé.e à Bukavu
• L’équipe logistique basée au Sud Kivu (Bukavu et Uvira)
• L’équipe admin-fin et RH basée au Sud Kivu
• L’équipe projet basée au Sud Kivu et plus particulièrement les chefs de projet
• Le/la contrôleur/euse de gestion de la direction des opérations internationales (DOI) de la CRF

Liens avec les partenaires
Le/la Coordinateur.trice admin-fin et RH travaille en étroite collaboration avec :

• Le service financier de la CRRDC à Kinshasa
• Le service administratif et RH de la CRRDC à Kinshasa

Le/la Coordinateur.trice admin-fin et RH supervise la collaboration avec :

• Le service financier de la CRRDC au Sud Kivu
• Le service administratif et RH de la CRRDC au Sud Kivu

Il/elle représentera la CRf auprès des institutions pour les aspects financiers

Responsabilités :

• Est responsable de la bonne gestion financière des ressources de la délégation et accompagne les équipes
• Garantit la gestion administrative et des RH en lien avec la Croix-rouge de la RDC et l’accompagnement les chefs de
  projet dans le management de l’équipe grâce au renforcement des capacités
• S’assure de l’élaboration des rapports financiers et avenants des projets de la délégation
• Garanti la gestion financière des partenaires et les relations avec les services étatiques

Description des tâches à réaliser

1. Est responsable de la bonne gestion financière des ressources de la délégation et accompagne les équipes projets
2. Garantit la gestion administrative et des RH en lien avec la Croix-rouge de la RDC et l’accompagnement des chefs de projet dans le management de l’équipe à travers le renforcement des capacités
3. S’assure de l’élaboration des rapports financiers et avenants des projets de la délégation
4. Garanti la gestion financière des partenaires et les relations avec les services étatiques

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Octobre 2023

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Kinshasa- RDC
• Durée: 12 mois
• A pourvoir : Octobre 2023
• Statut: DMI

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx