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Poste

Fonction :

Sous l’autorité du/de la Chef.fe de Base d’Uvira, le.la Logisticien.ne Base est chargé.e de:

• Assurer la mise en oeuvre de la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la délégation ;
• Gérer l'équipe logistique de la base ;
• Garantir l'application des procédures d'achats et logistique de la CRf telles que définies dans le MOPI ;
• Participer à la veille sécuritaire et s'assurer de la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes au niveau de la base.

Description des tâches :

• Planification des activités logistiques
• Achats et approvisionnement de biens, services et travaux
• Gestion des stocks
• Organisation des transports
• Gestion et maintenance du parc motorisé
• Suivi des équipements
• Informatique et moyens de télécommunication
• Gestion des infrastructures
• Sûreté et sécurité
• Capitalisation et reporting
• Gestion des équipes logistiques

Liens hiérarchiques et fonctionnels :

• Lien hiérarchique : Le.la Logisticien.ne base travaille sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef.fe de base d’Uvira. Il/Elle est le.la responsable de l’équipe logistique de la base.
• Liens fonctionnels :
  • Coordinateur logistique et son adjoint basés à Bukavu ;
  • Référent technique du siège

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Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

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Date de prise de poste souhaitée

Janvier 2025

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Uvira - RDC
• Durée: 3 mois
• A pourvoir : Janvier 2025

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx