Délégué SERA- MAROC (H/F) (CRF08548) Maroc
Poste
Le poste
Placé sous l’autorité du.de la Chef.fe de Délégation et en étroite collaboration avec Coordinateur.rice des programmes / Chef.fe de base, le.la Délégué.e SERA assure la mise en place du système SERA de la Délégation CRF au Maroc afin de garantir la qualité des opérations et la bonne transmission de l’information en interne comme en externe avec les partenaires du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge et les bénéficiaires finaux. Un partie non négligeable de la mission portera sur les aspects techniques de la gestion de l’information (de la collecte des données au tableau de bord de suivi des projets, tout en assurant l’anonymisation des données et la coordination avec les partenaires du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge).
MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Mission 1 : Assurer la programmation et la planification
- Mission 2 : Assurer l’appui technique et méthodologique à la mise en place d’un dispositif de Suivi-Évaluation pour chaque projet et pour la délégation
- Mission 3 : Assurer la mise en place de mécanismes de remontée des informations et de gestion des plaintes des projets et de la délégation
- Mission 4 : Assurer la mise en œuvre d’un mécanisme d’apprentissage
- Mission 5 : Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
- Mission 6 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe
LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Lien hiérarchique : Assuré par le.la Chef.fe de Délégation
Collabore en interne avec :
- Les Délégués programmes/techniques CRF (Premiers Secours et Santé Mentale)
- Le.la Coordinateur.rice des programmes / Chef.fe de base
Collabore en externe avec :
- Les référents PMER/IM du CRM et de la IFRC
- Le personnel du CRM
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
REJOIGNEZ-NOUS !!!
Date de prise de poste souhaitée
Mars 2025
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi
- Type de statut : expatrié
- Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
- Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
- Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
- Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
- Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
- Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
- Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé
- Localisation : Marrakech - MAROC
- Durée: 6 mois
- A pourvoir : Mars 2025
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx