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Poste

Sous l’autorité du/de la chef.fe de délégation, le.a coordinateur.trice logistique est chargé.e de :

• Appuyer l’ouverture de la délégation
• Définir la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la délégation et en assurer la mise en oeuvre
• Assurer la coordination de l'action logistique CRf avec les autres acteurs et mouvement Croix-Rouge
• Gestion de l'équipe logistique
• Garantir l'application des procédures d'achats et logistique de la CRf tel que défini dans le MOPI
• Participer à la veille sécuritaire et s'assurer de la mise en oeuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes

Responsabilités : 

Mission 1 : Appui l’ouverture de la délégation

Mission 2 : Assure la coordination du service logistique de la délégation

Mission 3 : Met en place la collaboration et le suivi avec les partenaires du Mouvement

Mission 4 : Assure les achats et l’approvisionnement de biens, service et travaux

Mission 5 : Assure la gestion des stocks

Mission 6 : Assure l’organisation des transports

Mission 7 : Assure la gestion et la maintenance du parc motorisé

Mission 8 : Assure le suivi des équipements

Mission 9 : Informatique et moyen de télécommunication

Mission 10 : Assure la gestion des infrastructures

Mission 11 : Sûreté et sécurité

Mission 12 : Assure la capitalisation et reporting

Mission 13 : Assure le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage

Mission 14 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

Collabore en interne avec : 

• HoD
• Coordinateur Admin/Fin/RH
• Coordinateur Programme
• Référent logistique

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

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Date de prise de poste souhaitée

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Salaire : fourchette salariale, selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Rabat - MAROC
• Durée: 6 mois
• A pourvoir : 15 décembre 2023

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx