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Poste

Le/la Délégué.e Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) apporte un appui technique et opérationnel aux équipes des projets de la Délégation Mauritanie ainsi qu’au Croissant Rouge Mauritanien (CRM). Son rôle est de garantir la mise en œuvre optimale, cohérente et qualitative des activités de santé mentale et de soutien psychosocial (SMPS) à destination des différents bénéficiaires ciblés. Il/elle veille également à renforcer l’intégration du genre, en particulier pour la prise en charge des survivant.e.s de violences basées sur le genre (VBG), dans l’ensemble des interventions.

Ses objectifs principaux seront ainsi de :

• Participer à l’identification des besoins en matière de santé mentale pour la programmation de la délégation Mauritanie
• Appuyer la mise en œuvre qualitative et le suivi de l’ensemble des activités en SMSPS
• Contribuer au renforcement des compétences psychosociales en assurant l’organisation et l’animation de formations adaptées au contexte, aux publics et aux objectifs ciblés
• Contribuer au bien-être psychosocial des volontaires, et plus spécifiquement ceux directement impliqués dans les actions de soutien psychosocial
• Soutenir le CRM dans son appropriation et sa capacité de gestion des problématiques SMSPS et de l’intégration du genre dans ses actions
• Renforcer la reconnaissance et la valorisation de la santé mentale et du psychosocial au niveau institutionnel (notamment auprès des Ministères concernés ou des groupes de travail tels que les clusters santé mentale ou protection)

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Lien hiérarchique : Travaille sous la responsabilité du Coordinateur Programme

Lien opérationnel : En lien fonctionnel direct avec la Référente Technique SMSPS basée au siège

• Collabore en interne avec le Chef de Délégation, le coordinateur logistique, la coordinatrice administrative / financière et RH, le responsable SERA et la responsable reporting et communication au niveau de la délégation ainsi que le Desk et l’adjointe Desk et les services supports du siège. Collaboration avec les chefs de projets incluant les composantes SMPS et PGI, les équipes de soutien psychosocial des projets, le personnel du Croissant-Rouge impliqué dans le soutien psychosocial.
• Collabore en externe avec les autres acteurs du Mouvement, les autorités locales, Les structures étatiques (centre hospitalier, centres de santé, etc.), les acteurs humanitaires de la région et autres partenaires.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

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Date de prise de poste souhaitée

Février 2025

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Nouakchott et déplacement fréquent à Nouadhibou - MAURITANIE
• Durée: 10 mois (renouvelable)
• A pourvoir : Février 2025

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx