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Poste

Mission générale du DMI :

Placé sous l’autorité de la cheffe de délégation et en étroite collaboration avec elle et la coordinatrice santé CRCO, le coordinateur santé est chargé de la planification et du suivi technique des différents programmes et projets mis en œuvre dans le domaine de la santé par le Croissant-Rouge comorien(CRCo) appuyé par la Croix-Rouge Française(CRF) en Union des Comores. Il est également responsable de la rédaction des propositions de projets, sur les volets techniques sur les thématiques liées à la santé et VBG, en lien avec le chef de projet Protection, Genre et Inclusion. Il est en lien fonctionnel avec les référents techniques santé du siège de la CRF à Paris.

Il collabore étroitement avec les départements supports (Logistique-administratif-finances-RH) ainsi que la communication.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

• Assurer la coordination des programmes santé
• Assurer l’appui technique en santé
• Garantir le Suivi-Evaluation
• Garantir la gestion de Ressources Humaines
• Assurer la représentation
• Assurer le reporting & la capitalisation
• Garantir l’engagement Communautaire et Redevabilité aux bénéficiaires
• Garantir la programmation des projets, assure le système de suivi-évaluation avec l’appui de l’appui du coordinateur programmes et du responsable SERA, réalise le reporting auprès des bailleurs et du siège et contribue activement à la mise en place de mécanismes de redevabilité 360 et d’apprentissage.
• Participer à l’engagement Communautaire et Redevabilité aux bénéficiaires
• Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
• Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe

LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

• Lien hiérarchique : Assuré par le/la chef.fe de délégation
• Lien opérationnel : Coordinatrice programmes, Chef.fes de projets, référent Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage, Coordination logistique, Coordination administrative et financière.

Collabore en interne avec :

• L’adjoint.e desk/Chargée de programmes en charge des Grands Lacs
• Les services techniques et supports du siège

Collabore en externe avec :

• Les Clusters Santé et EHA,
• Les partenaires opérationnels de la CRF en RDC,
• Les partenaires techniques et financiers de la CRF.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

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Date de prise de poste souhaitée

Septembre 2024

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Moroni - COMORES
• Durée: 12 mois (renouvelable)
• A pourvoir : Septembre 2024

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx