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Poste

OBJECTIF DU POSTE :

Sous l’autorité du/de la Chef.fe délégation de la CRF au Niger ; le/la coordinateur.trice administrative et financier.ière assure la coordination relative à la gestion financière, administrative, de la CRF au Niger. Il/Elle est garant.e du respect des procédures financières et administratives pour l’ensemble des projets.

Domaines de responsabilités :

• Il/elle assure la coordination et planification de la gestion financière ; comptable ; trésorerie ; audit de la délégation;
• Il/elle assure la gestion administrative ; le suivi des procédures et les relations avec les services étatiques
• Il/elle assure l’élaboration et la mise à disposition des outils de gestion financière, d’optimisation et sécurisation financière de la délégation
• Il/elle assure la rédaction mensuel et périodique des rapports internes et des bailleurs de la délégation ;
• Il/elle organise, participe à la planification des projets/programmes et la définition des ressources sur l’exercice budgétaire ;
• Il/elle assure le renforcement des capacités et accompagne les équipes administratives et financières de la délégation dans la bonne gestion budgétaire et du respect des procédures

Liens hiérarchiques

Sous l’autorité hiérarchique du/de la Chef.fe de délégation

Management direct de:

• L’adjointe au Coordinateur Finances basé à Niamey
• La Responsable RH

Liens Technique

• Il/elle travaille sous la supervision du Responsable Financier régional en charge du Niger au niveau du Desk de Dakar.

Liens fonctionnels

• Les seniors Finance Admin RH à Tahoua et Agadez
• Collabore étroitement en interne avec le/la coordinateur.trice logistique, le / la coordinateur.trice santé, les chefs.fes de sous-délégation et les Chefs.fes de projets.
• Avec l’ensemble du personnel de la délégation

Liens externe

• Collabore avec les admin / coordo RH et Finance de la CRN et Mouvement de la CR/CR
• Collabore avec l’admin / coordo RH et Finance des acteurs humanitaires du pays ; les services et régis financière techniques étatiques

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Octobre 2024

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi  

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI 
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : Basé à Niamey (avec déplacement fréquent à Zinder – Agadez - Arlit – Tahoua et toutes autres zones d’intervention  de la CRF au Niger)
• Durée: 6 mois
• A pourvoir :  Octobre   

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

 Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx