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Poste

En respectant et appliquant les principes du Mouvement CR/CR (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité), sous l’autorité du Chef de Délégation et en lien étroit avec le Coordinateur Administratif et Financier, le Coordinateur Logistique et le coordinateur santé basés à N’Djamena, le (a) Chef.fe de sous délégation de l’Est-Tchad (Sila et Ouadaï), est chargé.e de coordonner le suivi logistique, administratif, RH, financier et opérationnel des programmes mis en œuvre par la CRF dans cette région, de garantir le bon fonctionnement des bases du Sila et Ouadaï et d’en assurer les aspects liés à la sûreté et à la sécurité.

Objectifs

Sous l’autorité du/de la cheffe de délégation basée à N’Djamena, le/la chef⋅fe de sous-délégation a pour objectifs de :

• Représenter la Croix-Rouge française (CRF) auprès des autorités, des bénéficiaires et des partenaires impliqués dans la zone du Sila et Ouadaï. Il est important de noter que la représentation avec le niveau central (ministères de tutelle sauf cas exceptionnels) sera faite par le/la cheffe de délégation,
• Garantir la coordination et le suivi des projets de la sous-délégation de l’Est-Tchad, ainsi que le partage d’informations avec les autres acteurs humanitaires et partenaires de terrain, spécifiquement avec les membres du Mouvement CR/CR,
• Assurer la bonne communication et coordination entre les différents services de la sous-délégation et avec la délégation de la CRF à N’Djamena,
• Maintenir le positionnement stratégique de la CRF et garantir la qualité et redevabilité des actions mises en œuvre dans ses domaines de compétence, au sein de la sous-délégation à l’Est-Tchad.

Le/la chef⋅fe de sous-délégation est le/la garant⋅e du respect des procédures internes, et notamment sécuritaires, mises en place par la CRF au niveau de la sous-délégation à l’Est-Tchad. L’enjeu actuel de la délégation est de se positionner en tant qu’acteur de premier plan dans la réponse à l’Est dans le domaine de la Santé et les services humanitaires.

Lien hiérarchique

- Il.Elle travaille sous la responsabilité directe du.de la Chef.fe de Délégation.

- Il.Elle a la responsabilité directe de l’équipe opérationnelle et support basé à Goz-Béida.

Lien fonctionnel

Collabore en interne avec :

- Le reste de l’équipe de la Coordination : Coordinateur Admin-Fin, Coordinateur RH, Coordinateur Logistique, Le Responsable SERA, Coordo Programme, Coordinateurs PPP ;

- Les équipes projets des autres bases de la CRF au Tchad.

Collabore en externe avec :

- Les comités Provinciaux des province de l’EST de la Croix-Rouge Provinciale;

- Les autres acteurs du Mouvement présents localement ;

- Les autorités locales ;

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !!!

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible 

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
• Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé

• Localisation : L’Est du Tchad, couvrant les provinces du Sila, Ouaddai, Ouadi Fira et Enedi Est
  
• Durée: 6 mois renouvelable
• A pourvoir : Dès que possible

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx