Délégue.e Santé mentale Psychosociale (SMPS) - SILA - TCHAD (CRF03289) N'Djaména, N'Djamena, République du Tchad
Poste
Mission générale du DMI :
Placé.e sous la supervision hiérarchique de la/du Chef∙fe de sous-délégation ou de la/du Chef∙fe de projet, la/le délégué⋅e SMPS sera responsable de la mise en place optimale et de qualité des activités de santé mentale et de soutien psychosocial à destination des différent.es bénéficiaires ciblé.es (focus sur les populations réfugiées/retournées du Soudan) tout en contribuant à valoriser ce volet de manière transversale parmi les différentes activités de santé et sur le plan national. Il/elle est en lien fonctionnel avec la référente technique SMPS au siège de la CRF à Paris.
MISSIONS ET ACTIVITÉS
- Mission 1 : Garantir l’accompagnement de la mise en place des activités santé mentale/psychosociales en étroite collaboration avec les responsables de projets incluant la dimension psychosociale
- Mission 2 : Assurer techniquement le suivi et l’évaluation des activités en santé mentale et psychosociales
- Mission 3 : Garantir un Appui à la gestion des ressources humaines liées aux activités psychosociales
- Mission 4 : Assurer la capitalisation des activités et des données psychosociales
- Mission 5 : Participer au maintien des relations externes avec les acteurs impliqués dans le domaine santé mentale/psychosocial au Tchad
- Mission 6 : Assurer le suivi, l’évaluation, la redevabilité et l’apprentissage
- Mission 7 : Participer à l’engagement Communautaire et Redevabilité aux bénéficiaires
- Mission 8 : Participer aux bonnes relations partenariales et au développement des Sociétés nationales
- Mission 9 : Assurer la direction et l’animation efficace et dynamique de son équipe
LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
- Lien hiérarchique : Assuré par le Chef de projet/Chef de Sous délégation
- Lien fonctionnel : Assuré par le coordinateur santé
Collabore en interne avec :
- La référente santé mentale/ psychosocial au siège
- les équipes de santé mentale et psychosociales des projets
- Les chefs de projets
- Les chefs de sous délégations
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Date de prise de poste souhaitée
ASAP
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi
- Type de statut : expatrié
- Type de contrat : CDD de droit français/prime de précarité versé en fin de contrat
- Prime de fin d’année : équivalent à un 13ème mois au pro-rata au temps de présence
- Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
- Congés : 5 semaines de congés payés/an et 21 jours de récupération – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile/mission pour les congés à 6 mois
- Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
- Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
- Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé
- Localisation : SILA - TCHAD
- Durée: 4 mois (renouvelable)
- A pourvoir : ASAP
- Statut: DMI
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx