Délégué.e reporting et communication - Niamey - NIGER (CRF02049) Niamey, République du Niger
Poste
OBJECTIFS DU POSTE PENDANT LA DURÉE DE MISSION
Placé.e sous l’autorité du Chef de délégation et en lien fonctionnel avec les chefs de projet, le/la chargé(e) des partenariats et le/la délégué.e SERA, les coordinateurs techniques santé et GRC, le/la Délégué.e reporting et communication vient appuyer les équipes programme et le Chef de Délégation dans la gestion des activités programmatiques et les relations partenariales avec la SNH.
Il/Elle soutient la délégation sur le reporting en respectant les exigences des bailleurs, à la communication à la fois interne et externe de la délégation et contribue à la représentation auprès des bailleurs et des partenaires.
DESCRIPTIF GENERAL DES TÂCHES
- Assurer la consolidation du reporting en lien avec la conformité bailleur
- Appuyer le développement de nouvelles propositions de projets et la mise en œuvre des activités
- Assurer la communication interne et externe de la délégation
- Appui au HOD dans l’accompagnement de la SNH (dans la mise en œuvre des projets) et la gestion des relations partenariales et bailleurs
PLACE ET RELATIONS AU SEIN DE LA DÉLÉGATION
Liens hiérarchiques
- Travaille sous la responsabilité du Chef de délégation
Liens fonctionnels
Collabore en interne de la Délégation avec :
- Le Chef de délégation
- Les chefs de sous délégation
- Les coordinateurs techniques et supports
- Chef.fe.s de projets, le délégué SERA,
- Le bureau régional
- Le département des partenariats institutionnels
- La cheffe de département communication du Siège
Collabore en externe de la Délégation avec :
Personnels de la SNH, des PNS, du CICR, de la FICR des bailleurs de fonds et autres partenaires.
Date de prise de poste souhaitée
Date de limite de soumission : 31 juillet 2023
Date de prise de poste : 1er Septembre 2023
Financement suivant le TAC de la Délégation
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi
- Type de statut : VSI - Volontaire de Solidarité Internationale
- Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
- Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
- Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
- Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
- Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé:
- Localisation : Niamey - NIGER
- Durée: 12 mois
- A pourvoir : Septembre 2023
- Statut: VSI
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx