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Conducteur de ligne

Conducteur de ligne (BBBH608445) Nyon, Suisse


Description

Prêt.e à relever un nouveau défi ?

Depuis plus de 40ans, chez Kelly Services (Suisse) SA nous faisons plus que trouver le bon emploi pour mettre en valeur vos compétences. Nous prenons soin de votre carrière !


Pour notre client Haleon, spécialisé dans l’industrie pharmaceutique à taille internationale, nous recherchons un(-e) :

Conducteur(-trice) de Ligne / Régleur

Au travers de cette mission vous aurez la responsabilité de conduire une ligne de production automatisée dans un environnement stimulant et exigeant :

• Vous serez le.e garant.e de la sécurité, de la qualité et de la productivité de la ligne. Vous assurerez les changements d’ordre de fabrication et de format selon la demande du planning (démarrage, réglages, approvisionnements, maintenance de 1er niveau, nettoyage)

• Vous garantirez la réalisation des contrôles en cours de production et la traçabilité des opérations dans le dossier de lots (ALCOA, GMP).

• Vous effectuerez des diagnostics, et assurerez l’interface avec les équipes de maintenance en cas de problèmes.

• Vous participerez aux activités de maintenance préventive.

• Vous respecterez et devrez faire respecter au sein de l’équipe les procédures et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).

• Vous assurerez un rôle d’animation d’équipe sur votre ligne.

• Vous partagerez votre expérience et votre savoir-faire aux nouveaux collaborateurs.
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Votre profil:

Titulaire d’un diplôme technique (CFC Electromécanique ou mécanique, CFC Opérateur sur Machine automatisée ou titre jugé équivalent), vous disposez de plusieurs expériences significatives sur un poste similaire (changements de format, réglages, maintenance).


Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre autonomie ainsi que votre capacité d’adaptation.
Idéalement, vous avez une première expérience réussie en gestion d’équipe.


Expérience de minimum 3 ans en tant que conducteur.trice de ligne ou technicien premier niveau.

Les particularités et avantages du poste :

  • Horaires en 3x8
  • Politique Mobility (prise en charge d'une partie des frais de transport)
  • Politique de formation et possibilités d’évolution
  • Accès restaurant d’entreprise
  • Salle de sport sur le site

 


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