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Applikationsexperten für SAP SuccessFactors (m/w/d)

Applikationsexperten für SAP SuccessFactors (m/w/d) (PR-33944931) München, Deutschland

Gehalt: -

Liebe Jobsuchende,

für meinen Kunden in München suche ich einen Applikationsexperten für SAP SuccessFactors (m/w/d).

Eckdaten:

  • Remote: Nach Absprache
  • Einsatzort: 80686 München
  • Einsatzbeginn: ASAP
  • Einsatzdauer: 6 Monate (nach Absprache Übernahme möglich)
  • Wochenstunden: 39 (kann auch in Teilzeit (4-Tage-Woche) besetzt werden)
  • Vertragsart: Einsatzbezogene Festanstellung (ANÜ)
  • Gehalt: Frei verhandelbar


Die Aufgabe für die Position sind wie folgt beschrieben:

  • Sie sind zuständig für das Customizing und die Konfiguration von SAP SuccessFactors (Module Recruiting und Employee Central), in enger Vernetzung mit dem Fraunhofer SAP Customer Center of Expertise (CCoE).
  • Sie bilden die wichtige Brücke zwischen der Software und den Anwender*innen – Mitarbeitende, Führungskräfte, Personalexpert*innen – an unseren Instituten.
  • Sie unterstützen bei der Einspielung von Releases und Updates.
  • Sie identifizieren und systematisieren Bedarfe der Prozessoptimierung sowie Qualifizierungsbedarfe in den Modulen, in enger Zusammenarbeit mit unseren Prozessexpert*innen und Prozessverantwortlichen.
  • Sie übernehmen die Koordination externer Expert*innen und die technische Validierung von Anfragen im engen Kundenkontakt.


Die Anforderungen für die Position sind wie folgt beschrieben:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie bringen bereits Anwendungserfahrung in SAP SuccessFactors Recruiting mit - in den anderen Modulen werden wir Ihre Kompetenz weiterentwickeln.
  • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise HR-IT, gesammelt.
  • Sie verfügen über eine hohe Technikaffinität, haben Spaß daran, Ihre analytischen Fähigkeiten einzusetzen und finden gerne schnelle Lösungen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine klare Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.


Sollte das Projekt Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie mir bitte zeitnah Ihren aktuellen CVs sowie Ihre Kontaktdaten.
Ich melde mich dann im Anschluss telefonisch bei Ihnen.

Bitte beantworten Sie mir in Ihrer Antwortmail kurz in Stichpunkten folgende Fragen:

1. Welche Erfahrungen haben Sie in diesem Bereich?
2. Ab wann sind Sie verfügbar?
3. Welche Gehaltsvorstellung können Sie anbieten?

Ich freue mich auf Ihre Unterlagen


Herzliche Grüße

Maria Wiesner
m.wiesner(at)progressive.de

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