Voor een ambitieuze en toekomstgerichte organisatie in de regio Antwerpen zijn we op zoek naar een AP Accountant die het finance team komt versterken.

Binnen het financiële team krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen in het purchase-to-pay proces. Je beheert het leveranciersluik van A tot Z, werkt nauw samen met interne stakeholders en denkt actief mee over procesoptimalisatie en digitalisering. Een gevarieerde functie met verantwoordelijkheid, impact en ruimte om verder te groeien binnen een dynamische werkomgeving.

AP accountant – job omschrijving

Je beheert het volledige proces binnen de leveranciersboekhouding van A-Z

• Je verwerkt aankoopfacturen en banktransacties nauwkeurig en zorgt voor een correcte boekhoudkundige registratie.
• Je ondersteunt actief bij de maand- en jaarafsluiting.
• Je houdt toezicht op financiële processen en bewaakt de kwaliteit van de administratie.
• Je beheert het wagenpark en de debiteurenopvolging, en draagt zo bij aan een betrouwbare boekhouding en verdere groei van de organisatie.

AP accountant – profiel

• Je beschikt over een bachelor in boekhouding of fiscaliteit en hebt enkele jaren relevante ervaring, waardoor je je rol met vertrouwen en ownership
• Je combineert een hands-on mentaliteit met een sterke zin voor verantwoordelijkheid en behandelt dossiers nauwkeurig en zelfstandig.
• Je blijft scherp onder deadlines, bewaart het overzicht in drukke periodes en denkt proactief in oplossingen.
• Je werkt vlot met MS Office (kennis van Exact is een plus) en communiceert professioneel met zowel collega’s als externe partners.
• Je communiceert in het Nederlands en hebt een basiskennis Frans.

AP accountant – aanbod

• Een competitief brutoloon tot €50.000 bruto, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Je ontvangt een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, een netto-onkostenvergoeding en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
• De keuze tussen een bedrijfswagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget, afgestemd op jouw persoonlijke situatie en voorkeur.
• 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen, zodat je kan rekenen op een gezonde work-life balance.
• Een laptop om comfortabel en efficiënt te werken, zowel op kantoor als thuis.
• Glijdende werkuren en ruime flexibiliteit, inclusief de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk, zodat je autonomie krijgt in hoe je je werk organiseert.
• Je komt terecht in een omgeving waar je meer krijgt dan een job: een plek waar je kan groeien, initiatief nemen en ownership opnemen, met de nodige ondersteuning en vertrouwen.
• Toegang tot een interne Academy met opleidingen op maat, waardoor je blijvend kan investeren in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Extra voordelen via een Benefits@Work-platform en een warme, collegiale werksfeer waar samenwerking, open communicatie en respect centraal staan.