Wie graag structuur brengt in cijfers en tegelijk wil doorgroeien naar een meer analytische rol, krijgt hier bij onze klant in regio Tienen de kans om een stevige basis in finance uit te bouwen en stap voor stap extra verantwoordelijkheid op te nemen.

Onze zoektocht naar een junior accountant situeert zich binnen een ondernemende KMO actief in de distributiesector, waar korte beslissingslijnen, samenwerking tussen afdelingen en initiatief centraal staan.

Je start met een brede verantwoordelijkheid rond facturatie, klantenopvolging en debiteurenbeheer. Naargelang je groei en interesse krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan afsluitingen, rapportering en taken die aansluiten bij controlling.

Junior accountant - Job omschrijving

• Je beheert het volledige proces van debiteurenbeheer, volgt betalingen nauwgezet op en onderhoudt professioneel contact met klanten rond openstaande dossiers.
• Je verzorgt een correcte facturatie, behandelt vragen van interne en externe stakeholders en bewaakt de kwaliteit van financiële gegevens.
• Je ondersteunt de maandafsluiting, werkt mee aan rapporteringen en groeit geleidelijk door naar meer analytische en controllinggerichte verantwoordelijkheden.

Junior accountant - Profiel

• Je beschikt over een diploma accountancy op graduaats- of bachelorniveau en hebt een sterke interesse in financiële processen.
• Je combineert een hoog leervermogen met ambitie om door te groeien en neemt spontaan initiatief wanneer opportuniteiten zich aanbieden.
• Je werkt nauwkeurig, denkt praktisch mee met de business en voelt je thuis in een omgeving waar verantwoordelijkheid snel wordt toevertrouwd.

Junior accountant - Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris tot €55.000 bruto/jaar, aangevuld met extralegale voordelen.
• Een pakket met maaltijdcheques, ecocheques, gsm met abonnement, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en ambulante kostenverzekering.
• Een moderne hybride werkregeling met twee dagen thuiswerk per week en flexibele werkuren.
• Maar liefst 27 vakantiedagen met bijkomende mogelijkheden via een cafetariaplan.
• Een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, met directe impact en korte communicatielijnen.
• Een duidelijk groeipad richting rapportering, afsluiting en controlling binnen een ervaren financieel team.