Ben jij een HR & Payroll Officer die energie krijgt van structuur brengen in een groeiende organisatie?
Voor een innovatieve en snelgroeiende organisatie in een bijzondere en maatschappelijk relevante sector ben ik op zoek naar een HR & Payroll Officer, voor een tijdelijke opdracht van 6 maanden. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar groei, digitalisering en professionalisering centraal staan. De organisatie breidt haar netwerk continu uit en investeert sterk in het optimaliseren van HR-processen en systemen.

HR & Payroll Officer – Jobinhoud

• Je beheert de volledige HR-administratie en payroll voorbereiding in samenwerking met de payrollverantwoordelijke
• Je wordt het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor sociaal-juridische en operationele HR-vragen
• Coördineren van on- & offboarding en optimaliseren van deze processen via het HRIS
• Opstellen van HR-rapporteringen en analyses (verloop, ziekteverzuim, FTE) en vertalen van data (Mpleo & GroupS) naar managementinzichten

HR & Payroll Officer – Profiel

• Je hebt ervaring binnen HR-administratie en hebt een sterke affiniteit voor payroll
• Kennis van Mpleo, PC200, 124 & 320 is een grote plus!
• Vlot in het Nederlands met een goede kennis van Frans
• Je bent gestructureerd, analytisch en sterk in data & processen
• Zelfstandig, proactief en comfortabel in een omgeving die continu evolueert

HR & Payroll Officer – Aanbod

• Een interim-, freelance- of projectopdracht van 6 maanden binnen een groeiende organisatie
• De kans om actief bij te dragen aan de digitalisering en optimalisatie van HR-processen
• Een dynamische werkomgeving met korte beslissingslijnen en ondernemende cultuur
• Hybride werken: locatie Antwerpen-Zuid met 2 dagen thuiswerk per week
• Een rol met veel autonomie en impact binnen een transitieperiode van de organisatie
• Competitief salaris of dagtarief, afgestemd op jouw ervaring

Interesse om jouw HR-expertise tijdelijk in te zetten in een organisatie in volle groei? Solliciteer dan nu