This position is no longer open for applications

Erwten, spinazie en prei gaan bij een familiale diepvriesgroentegroep zo snel mogelijk van het veld naar de vriestunnel. Achter die snelheid zit een stevige papierstroom: telers, transporteurs en leveranciers die elk hun facturen sturen en op een correcte, tijdige betaling rekenen. Ook bij onze opdrachtgever, een grote organisatie uit de social profit, komt er elke dag een flink volume aankoopfacturen binnen dat vlot en juist verwerkt moet worden. Daarom zoeken wij voor de regio Vosselaar een Medewerker Aankoopfacturen.

Takenpakket:

• Aankoopfacturen en crediteuren: je boekt een groot volume aankoopfacturen in, beheert de crediteuren en maakt nieuwe leveranciers, klanten en projecten aan in het ERP. Vragen van leveranciers en klanten in de algemene mailbox van de boekhouding beantwoord je zelf of stuur je gericht door.
• Betalingen en bank: je verwerkt dagelijks de bankboeken, volgt betalingen en openstaande posten op en houdt ook het debiteurenbeheer en de kasbetalingen bij.
• Btw en afsluitingen: je bereidt eenvoudige btw-aangiftes voor en dient ze in, en bij de afsluitingen controleer je de afschrijvingen en hou je het overzicht over de vaste activa.

Profiel:

• Je hebt basiskennis boekhouden, bijvoorbeeld uit een job op een aankoop- of crediteurendienst. Een specifiek diploma of jaren ervaring is geen vereiste, en ook schoolverlaters met die basis zijn welkom. Je leervermogen, ingesteldheid en persoonlijkheid geven de doorslag.
• Excel en SharePoint gebruik je vlot, en je werkt digitaal, efficiënt en papierarm. Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations kennen is een pluspunt.
• Je werkt zelfstandig, organiseert je taken en blijft rustig in een open kantoor met regelmatige onderbrekingen. Je bent sociaal, vriendelijk, behulpzaam en communicatief, met een mensgerichte ingesteldheid en affiniteit met de sociale sector.

Aanbod:

• € 3.000 tot € 4.000 bruto/maand, afgestemd op je ervaring.
• Wekelijks één dag van thuis uit werken, ideaal voor een rustige factuurdag.
• Een duidelijk afgebakende rol: veel verwerking, geen complexe fiscaliteit of financiële rapportering.
• Autonomie om je eigen werk te plannen.
• Glijdende uren: je begint tussen 7u en 9u30.
• Fietsvergoeding voor je woon-werkritten met de fiets.
• Maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering.
• Groepsverzekering en gewaarborgd inkomen.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie, aangevuld met een sectorale septemberpremie.
• Liever 4/5? Dat kan.
• Het jaar sluit je af met een collectieve sluiting tussen Kerst en Nieuwjaar.
• Handleidingen en ondersteuning bij alle processen.
• Een moderne, ergonomische werkplek.