Een groeiende producent van kunststof onderdelen draait met meerdere ploegen voor klanten in binnen- en buitenland. Achter dat ritme staan veel medewerkers met lonen, prestaties en contracten. Bij een andere internationaal actieve onderneming in de ruime regio Opglabbeek lopen naast de cijfers ook de personeelsdossiers en loonopvolging via Finance. Daar zoeken wij een Accountant.

Takenpakket

• Je beheert de personeelsdossiers, van lonen en documenten tot aangiftes, en controleert de gewerkte uren van werknemers en zelfstandigen.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten op en werkt ze bij, en je volgt de formele HR-processen op met het sociaal secretariaat.
• Je verwerkt facturen en betalingen in Business Central en houdt het HR- en boekhoudarchief op orde.

• Je hebt een bachelor accountancy en fiscaliteit en minstens 2 jaar ervaring in boekhouding, liefst al met wat personeelsadministratie.
• Je hebt een basiskennis sociale wetgeving en werkt vlot met Business Central/Navision en Excel.
• Je gaat discreet om met lonen, contracten en andere gevoelige gegevens.

• EUR 3.900 tot EUR 4.750 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een netto onkostenvergoeding, bovenop je brutoloon.
• Een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• Een bedrijfswagen.
• Twee vakgebieden in een job: boekhouding en HR.
• Een vertrouwensfunctie waarin je met gevoelige personeelsgegevens werkt.
• Het sociaal secretariaat als vast aanspreekpunt.
• Opleiding on the job in loon- en contractbeheer.
• Een groeiend team waarin je rol mee groeit.
• Een vaste werkgever in plaats van wisselende klantendossiers.

Interesse? Mail je cv naar Wij behandelen je kandidatuur discreet.