AZ – Accountant | Medische Technologie | Wagen & Tankkaart (ADB2810) Flemish Region, Belgium

Salary: EUR4000 - EUR5500 per month

Deze organisatie is actief binnen de medische technologie en levert hoogwaardige oplossingen die de zorgkwaliteit en efficiëntie in ziekenhuizen versterken. Ze combineren innovatie en duurzaamheid met een sterke focus op kwaliteit en financiële transparantie. Om hun verdere groei te ondersteunen, zoeken ze een ervaren accountant die de boekhouding van A tot Z beheert. De rol biedt autonomie, verantwoordelijkheid en impact binnen een maatschappelijk relevante omgeving.



Takenpakket AZ - Boekhouder:

  • Volledige boekhouding & financiële opvolging: Je beheert de operationele boekhouding van A tot Z, ziet toe op correcte verwerking volgens Belgische regelgeving en werkt actief mee aan het financiële beleid.
  • Cashflow & rapportering: Je bewaakt de geldstromen, onderhoudt contacten met banken en partners, en bereidt maand- en jaarafsluitingen voor samen met de externe accountant.
  • Analyse & procesoptimalisatie: Je controleert contracten, volgt projectkosten op en denkt mee over de verdere professionalisering en digitalisering van financiële processen.


Profiel AZ - Accountant:

  • Ervaring & opleiding: Bachelor of master in een financiële richting en minstens 5 jaar ervaring, liefst in een (bouw)bedrijf.
  • Vakkennis: Sterk in btw, fiscaliteit en analytisch denken, met vlotte kennis van Excel.
  • Persoonlijkheid: Autonoom, nauwkeurig en communicatief, met uitstekende Nederlandse taalvaardigheid.


Aanbod AZ Accountant

  • Aantrekkelijke verloning tot ongeveer €5.500 bruto per maand, afgestemd op je ervaring en verantwoordelijkheden.
  • Bedrijfswagen met tankkaart, ook voor privégebruik, zodat je je comfortabel en zorgeloos kunt verplaatsen.
  • Maandelijkse nettovergoeding, aangevuld met maaltijd- en ecocheques als extra waardering voor je inzet.
  • Ruim verzekeringspakket met groeps- en hospitalisatieverzekering, zodat je op elk moment goed beschermd bent.
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid om één dag per week van thuis uit te werken, voor een gezonde balans tussen werk en privé.
  • 32 verlofdagen per jaar (20 wettelijke + 12 ADV) om te genieten van voldoende rust en vrije tijd.
  • Ruimte voor groei via opleidingen, persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie.
  • Een professionele maar mensgerichte werkomgeving, waar collegialiteit, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

;