Specjalista ds. płatności (51327) Poznań, Polska
Nowo powstające Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu rozbudowuje zespół finansowy i poszukuje specjalisty ds. płatności. Praca jest hybrydowa (3 dni z biura, 2 dni z domu).
Obowiązki:
- Realizacja zaplanowanych zadań płatniczych zgodnie z kalendarzem płatności i obowiązującymi kontrolami.
- Walidacja i przesyłanie plików płatności z systemu ERP do portalu bankowego.
- Monitorowanie komunikatów zwrotnych z systemu ERP i banku (np. potwierdzeń, błędów) oraz reagowanie na wszelkie nieprawidłowości.
- Badanie i szybkie rozwiązywanie płatności nieudanych, odrzuconych lub zdublowanych.
- Współpraca z zespołem Treasury w zakresie zapotrzebowania na środki i harmonogramu płatności.
- Wykonywanie codziennych uzgodnień oraz zapewnienie prawidłowego księgowania potwierdzeń płatności.
- Utrzymywanie właściwej dokumentacji na potrzeby audytu i kontroli.
- Komunikacja z lokalnymi zespołami finansowymi, Accounts Payable, Procurement oraz innymi interesariuszami w celu wyjaśniania instrukcji płatniczych, rozwiązywania rozbieżności lub potwierdzania statusów płatności.
- Wsparcie testów integracyjnych ERP–bank oraz udział we wdrażaniu usprawnień automatyzacji i dokładności procesów. • Wkład w ciągłe doskonalenie procedur i kontroli związanych z przetwarzaniem płatności.
- Terminowe i dokładne wykonywanie codziennych operacji rozliczeniowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości, biznesu lub pokrewnego obszaru.
- 2 lata doświadczenia w obszarze płatności lub zobowiązań (AP).
- Doświadczenie z systemami ERP (np. SAP, Oracle, MS Dynamics).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
- Gotowość do pracy hybrydowej (3 dni z biura w tygodniu).
Korzyści:
- Umowa o pracę.
- Karta Multisport.
- Opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe.
- Dodatkowe wsparcie prawno-finansowe oraz psychologiczne.
- Premia roczna i nagrody jubileuszowe.
- Dodatkowe dni wolne.
- Praca hybrydowa i elastyczny przedział godzin pracy (3 dni w tygodniu praca z biura w Poznaniu).
- Rabaty pracownicze na produkty firmy.
- Udział w ciekawych projektach związanych z automatyzacją i standaryzacją.
- Wspierające środowisko pracy, spotkania integracyjne.
- Parking dla pracowników.