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RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DES ACTIONS SOCIALES H/F

RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DES ACTIONS SOCIALES H/F (SI0581) Paris, France

 

 

- Assurer l’analyse et la veille des actions en lien avec les principaux acteurs associatifs et institutionnels.
- Clarifier et faire évoluer le cadre de l’action sociale à la Croix-Rouge dans le cadre de sa stratégie en tenant compte des évolutions des vulnérabilités de la population, des caractéristiques du réseau bénévole et de la performance et de l’impact de chacune des activités,
- Coordonner la déclinaison de la stratégie nationale en un cadre stratégique et un plan d’actions par thématique, en apportant une expertise et un appui technique au réseau
- Soutenir le développement de projets innovants, leur évaluation et leur modélisation
- Développer une culture du reporting dans le département et le réseau, la transformation digitale de nos activités et l’inclusion numérique des acteurs Croix-Rouge

- Piloter, encadrer et diffuser les différents outils et guides selon les métiers en interne et dans le réseau et accompagner le déploiement de la politique qualité
- Contribuer à l’accompagnement du réseau sur l’action sociale en transversalité avec les autres départements de la DABE et les autres directions nationales.
- Préparer et participer aux commissions du conseil d’administration et tout autre comité pertinent (CNAS, Commission engagement…).
- Se coordonner avec les entités du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge dans son champ de compétence, en coordination avec les pôles chargés des relations internationales et des partenariats.

Animer, développer et fédérer une équipe

- Déployer la politique des ressources humaines au sein de votre direction en termes de recrutement, de gestion des carrières, de développement et de formation ; assurer la mise en œuvre des entretiens annuels individuels et de formation, ainsi que la fixation des objectifs individuels
- Suivre et promouvoir le développement des compétences de chaque membre de l’équipe en adéquation avec les évolutions de l’organisation