Directeur Territorial Mayotte H/F (OM0615) ,
Vous pilotez l’activité des Directeurs et/ou Chef de services et les suppléez le cas échéant.
Performance sociale et managériale :
Vous déployez la politique RH (recrutement, gestion des carrières, développement, formation et assurez la mise en œuvre des entretiens annuels, ainsi que la fixation des objectifs individuels.
Vous veillez à l’évolution et au bien-être des collaborateurs et prévenez les risques professionnels (risques psychosociaux et physiques).
Vous animez les réunions, et garantissez la transmission de l’information sur votre périmètre.
Vous organisez la diffusion et l’appropriation des décisions institutionnelles auprès des collaborateurs, et garantissez leur mise en œuvre. Vous présidez les CSE.
Performance économique :
Vous participez au dialogue de gestion budgétaire et financière des établissements
Vous apportez un appui opérationnel aux directeurs et/ou chefs de services, les arbitrages nécessaires et veillez au bon traitement de la gestion des ressources et des situations de crise.
Vous favorisez les dynamiques de CPOM territoriaux en assurant une vision stratégique financière et opérationnelle de ces démarches en support des directeurs d’établissements et services
Vous déclinez les politiques nationales achats et immobilier au sein des établissements de votre périmètre.
Performance stratégique et opérationnelle :
Vous pilotez des projets de développement (établissements et services), en lien avec les services du siège (métiers, DIP, DFI, DRH…)
Vous pilotez les actions de lobbying et favorisez la construction de partenariats locaux.
Vous pilotez les évolutions d’organisation (accroissement d’activité, pôles d’établissements, etc.)
Vous suivez l’élaboration des CPOM, des projets d’établissement et contrôlez leur mise en œuvre
En lien avec les délégués nationaux, vous vous assurez de la prise en compte des évolutions métiers (légales, techniques, etc.) et de l’adaptation des structures
Vous formalisez une démarche qualité visant l’amélioration continue du service rendu (actions de formation, référentiels, guides, outils…).
Vous déclinez la stratégie et les politiques nationales sur votre périmètre
Vous participez à la conception et au déploiement de la stratégie territoriale, en cohérence avec la stratégie nationale et avec le Contrat stratégique Outre-Mer.
Vous animez le réseau et favorisez le lien entre les établissements et les bénévoles du même territoire.
Vous participez aux instances de gouvernance régionale.
Vous favorisez le maillage des activités, partenariats, la mutualisation des moyens, des idées et des hommes pour faciliter le décloisonnement (transversalité & complémentarité) des activités.