Zin om je schouders mee te zetten onder het uitbouwen van onze Industry afdeling? Let's go!

Voor onze afdeling Industry in Antwerpen zijn we op zoek naar extra talent. Heb je interesse in de wereld van de rekrutering van allerlei arbeidersprofielen? Laat het ons weten!

Wat verwachten we van jou?

• Als HR consultant sta je in voor de rekrutering en selectie van geschikte profielen voor onze klanten. 
• Op onze Industry afdeling zijn dit allerhande arbeidersprofielen (magazijniers, chauffeurs, orderpickers, productiemedewerkers…). Je hebt dus veelvuldig contact met jouw klanten die nieuwe vacatures doorsturen;
• Dagelijks ga je op de verschillende jobboards actief op zoek naar geschikte kandidaten waarmee je een langdurige relatie opbouwt.
• Door middel van een persoonlijk gesprek zal je je een goed beeld proberen vormen van de kandidaat. Op die manier probeer je een perfecte match te vinden tussen de kandidaat & vacatures bij onze (toekomstige) klanten.
• Dagelijks volg je mee de stand van zaken aangaande de lopende rekruteringsopdrachten op. Je zorgt er mee voor dat we voldoende geschikte kandidaten kunnen voorstellen bij onze klanten.
• Tevens ben je mee verantwoordelijk voor de correcte opmaak van contracten, alsook de administratie die hiermee gepaard gaat. Je bent ook het aanspreekpunt voor de uitzendkrachten bij al hun vragen.
• Ook de verloning van de uitzendkrachten zal tot je takenpakket behoren. Je zorgt er elke week opnieuw voor dat iedereen correct en tijdig uitbetaald zal worden.
• Je zorgt voor een duidelijke communicatie naar zowel onze klanten, de kandidaten als naar de uitzendkrachten die we reeds aan een nieuwe uitdaging hebben geholpen.

• Een eerste ervaring hebben als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must.
• Een veelheid aan administratie doet je haar niet omhoog komen.
• Snel schakelen, verschillende taken tegelijkertijd doen en prioriteiten stellen zijn part of the job.
• Een zekere mate van stressbestendigheid is dus wel aangewezen
• Klantgericht en resultaatgericht werken schrikt je niet af.
• Je kan zelfstandig werken wanneer nodig maar je bent zeker ook een teamplayer!
• Je houdt ervan om met verschillende stakeholders (klanten, kandidaten,...) te communiceren.

• Vast contract: bij ons mag je zeker zijn van een solide basis en krijg je meteen een vast contract van onbepaalde duur.
• Marktconform salaris: We weten dat jouw talenten van onschatbare waarde zijn. Daarom belonen we je met een marktconform salaris dat niet alleen je passie voedt, maar ook je bankrekening laat swingen.
• Hospitalisatieverzekering: we verzekeren dat we je niets laten overkomen, maar nemen toch maar het zekerste voor het onzekere (je weet maar nooit met die legendarische teambuildings…).
• Maaltijdcheques: maaltijdcheques van €8 om af en toe eens te genieten van een lekkere lunch met de collega’s.
• Ecocheques: ecocheques van €250 – Wat je hiermee doet? It’s up to you. Plantshoppen of de coolblue website plunderen, behoort in ieder geval tot de mogelijkheden.
• Netto-onkostenvergoeding: extra netto op je rekening. Die woon-werkkosten zijn dus al geregeld.
• ADV: 12 ADV-dagen – dat kan alleen maar positief zijn voor jouw work-life balance.
• Dynamische en innovatieve omgeving: je komt terecht in een groeiend bedrijf. Een dynamische en innovatieve omgeving waar we voortdurend bezig zijn met nieuwe ontwikkelingen.