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Poste

MISSION 1 Organisation du travail, le suivi, la gestion administrative du service.

Pourcentage de la mission : 40%

• Activité 1 Avec les encadrants techniques, s’assurer de la mise en œuvre des plannings
• Activité 2 Optimisation des moyens disponibles
• Activité 3 participer à l’élaboration des outils de suivi d’activités, d’analyse et d’évaluation
• Activité 4 Elaborer un rapport d’activités du service ( évaluation qualitative et quantitative)
• Activité 5 Maîtriser les dépenses et rendre compte
• Activité 6 Assurer la mise en œuvre et veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène
• Activité 7 travail en concertation avec les structures IAE
• Activité 8 Participation à l’élaboration du plan d’insertion pluriannuel et autres réponses à projets

MISSION 2 : L’accompagnement socio professionnel

Pourcentage de la mission : 50  %

• Activité 1 Effectuer le recrutement et l’intégration des salariés en CDDI
• Activité 2 Assurer la mise en place et le suivi des contrats des salariés
• Activité 3 Instruction des fiches de suivi du Cd72, de Pôle Emploi…. Lors de l’entrée, du renouvellement et de la sortie du salarié en insertion
• Activité 4 Elaboration du parcours d’insertion
• Activité 5 Plan de formation du salarié en insertion
• Activité 6 Accompagnement à la recherche de formation, d’immersion et d’emploi
• Activité 7 Bilan technique des salariés avec encadrants techniques

MISSION 3: Communication

Pourcentage de la mission : 5 %

• Activité 1 s’inscrire dans un fonctionnement en réseau partenarial
• Activité 2 Organiser gérer et développer le partenariat
• Activité 3 Partager l’information
• Activité 4 Promouvoir le projet d’insertion porté par l’association
• Activité 5 Adapter son discours aux différentes catégories d’acteurs
• Activité 6 Préparer l’ensemble des données et construire l’exposé de bilan et de promotion

MISSION 4 : Conception et conduite de projets de service dans le cadre du projet institutionnel

Pourcentage de la mission : 5 %

• Activité 1 Construire des analyses et formuler des propositions
• Activité 2 Dégager des objectifs de travail
• Activité 3 Mettre en lien les différents niveaux de projets pour assurer la cohérence
• Activité 4 Apporter un appui technique aux intervenants en référence aux cultures et pratiques professionnelles
• Activité 5 Construire et rédiger des analyses et des propositions
• Activité 6 Accompagner une démarche d’évaluation

Date de prise de poste souhaitée

ASAP