Als SAP HCM Consultant (gn) verantwortest du den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-HCM-Systemlandschaften mit Schwerpunkt auf den Modulen PA (Personaladministration) und PY (Payroll). Du arbeitest in einem erfahrenen Team aus Support- und Projektspezialisten und unterstützt Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse. Der Fokus liegt auf Stabilität, Qualität und nachhaltiger Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen.

Mein Auftraggeber ist ein etabliertes und technologiegetriebenes IT-Beratungshaus mit Fokus auf den Betrieb und die Weiterentwicklung komplexer SAP-Systemlandschaften. Das Unternehmen betreut mittelständische sowie größere Kundenumgebungen im deutschsprachigen Raum und setzt auf langfristige Kundenbeziehungen sowie klar strukturierte Support- und Projektprozesse.

Besonders hervorzuheben sind die hohe technische Spezialisierung, die nachhaltige Kundenbetreuung ohne klassische Reisetätigkeit sowie moderne und flexible Arbeitsmodelle mit hohem Remote-Anteil. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen Umfeld, langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung.

Profil des Kandidaten

• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, idealerweise ab ca. 5 Jahren
• Sehr gute Kenntnisse in den SAP HCM Modulen PA und PY
• Erfahrung im SAP HCM Customizing inklusive Schemen und Regeln
• Praxis im Betrieb und der Weiterentwicklung von SAP-HCM-Systemlandschaften
• Erfahrung in Support- und Projektumfeldern
• Kenntnisse in Implementierungen, Migrationen oder Releasewechseln von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke sowie Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit