Sie übernehmen die Leitung eines eingespielten IT-Teams mit rund zwölf Fachkräften. In dieser Rolle gestalten Sie zentrale Infrastrukturprojekte, treiben die Weiterentwicklung der IT-Landschaft voran und setzen moderne Impulse in einer professionellen, projektstarken Umgebung.

Mein Auftraggeber ist Teil eines international vernetzten Konzernumfelds mit über 2.000 MA an zehn Standorten. Am Hauptsitz in Dresden übernimmt er zentrale Funktionen in der Entwicklung, Fertigung und technischen Betreuung hochkomplexer Systeme. Die IT spielt dabei eine tragende Rolle: Sie gewährleistet die operative Stabilität, unterstützt die Umsetzung strategischer Vorhaben und begleitet die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens.

Im Rahmen einer strukturierten Neuausrichtung wurde die hier ausgeschriebene Führungsrolle neu geschaffen. Die Position vereint operative Verantwortung, disziplinarische Teamleitung und aktive Mitgestaltung zentraler IT-Initiativen. Der künftige Stelleninhaber führt ein eingespieltes Team mit rund zwölf Fachkräften in den Bereichen Serverbetrieb, Netzwerk, IT-Sicherheit und Endgeräteversorgung.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, partnerschaftlichem Miteinander und einer klaren Zielorientierung. Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Infrastruktur und ein strukturiertes Onboarding unterstützen eine erfolgreiche Übernahme der Position.

Ihre Vorteile im Überblick:

• Fachliche sowie disziplinarische Führung eines etablierten IT-Teams
• 37,5h-Woche (ab 2026: 35h) im Rahmen der IG Metall Tarifvertrages
• Hybrides Arbeitsmodell (keine Reisetätigkeit!)
• spannendes Projektportfolio

•  Fachliche und disziplinarische Führung eines rund zwölfköpfigen Teams

• Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur am Standort

• Planung und Umsetzung technischer Projekte mit Unternehmensweitewirkung

• Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inkl. Server, Netzwerk, Datenbanken, Endgeräte

• Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination interner Schnittstellen

• Verantwortung für IT-Sicherheit, Compliance und Lizenzmanagement

• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturen

• Führungserfahrung in technischen Teams – disziplinarisch und/oder fachlich

• Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemlandschaften sowie Netzwerktechnologien

• Vertraut mit Projektmanagement-Standards (klassisch oder agil)

• Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch in technischen Kontexten

• Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise