Löneadministratör sökes för omgående start! (ddd317f7-afe8-458d-800f-777c7fd103a6) Borås, Sweden
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna i rollen som löneadministratör innebär bland annat att bearbeta och kontrollera löneunderlag, ta fram lönelistor, ta fram rapporter och statistik samt redovisa skatter och arbetsgivaravgifter. Du kommer även att sammanställa tid- och frånvarorapportet och vara behjälplig när anställda har frågor om lön och semesterledighet. I rollen arbetar du på ett självständigt och noggrant sätt. Detta är ett tillfälligt interimsuppdrag som sträcker sig minst 2-3 månader, och eventuellt längre enligt överenskommelse.
Bakgrund
För att lyckas i rollen som löneadministratör ser vi att du har en gymnasieutbildning eller likvärdigt och minst ett (1) års arbetslivserfarenhet som Löneadministratör. Du har goda kunskaper i MS Office samt kunskaper i Personec P lönesystem. Du behöver även ha kunskap om kollektivavtal och kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Som person är du driven, noggrann och kan arbeta på ett självständigt sätt.
Om Manpower
Hos oss får du en trygg anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension, försäkringar enligt kollektivavtal och ett årligt karriärsamtal med din personliga konsultchef. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård är exempel på annat som vi erbjuder alla våra anställda. Manpower värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Du kommer att vara anställd av Manpower och arbeta som konsult hos vår kund.
Välkommen med din ansökan genom att registrera ditt CV via länken. Har du frågor eller funderingar kring tjänsten kontakta Cherie Enhörning på Cherie.enhorning@manpower.se.
Vi tar inte emot ansökningar via mail. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.