Erfaren HR Partner till stort bolag (fc60501c-6ea2-49f9-9bcd-572608bb7ea2) Sundsvall, Sweden
Vad innebär jobbet som HR Partner?
Du kommer i denna roll arbeta med att stötta organisationen under ett större förändringsarbete som innebär att du är ledningens strategiska partner i MBL- och förändringsprocesser. I rollen ingår att coacha, stötta och utmana ledare i alla HR-processer, att vara med i flertalet ledningsgrupper samt att proaktivt bidra till affären med ett nytänkande HR-perspektiv.
Den vi söker
- har minst 5 års erfarenhet av HR-arbetet och vana att arbeta med HR processer inom t ex rekrytering, performance, talent management och ledarskap.
- är bekväm med arbetet kring arbetsrätt, förhandling och fackliga relationer.
- har goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift
Som person tror vi att du är självgående, lösningsfokuserad, förtroendeingivande och kan hantera komplexa frågeställningar. Du trivs med såväl strategiskt såsom operativt HR-arbete, gärna utifrån ett agilt mindset.
Sök tjänsten i dag!
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult William Tynér, william.tyner@manpower.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Om Experis
Experis är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat på att finna skickliga personer inom IT, teknik, ekonomi, ledarskap men även marknadsföring, försäljning och HR är viktiga delar av vår verksamhet. Vi vänder oss till talanger som vill ta nästa steg i karriären. Genom att kombinera vår branscherfarenhet med vår kunskap om kandidatens potential, får vi såväl talanger som verksamheter att växa och utvecklas. Experis finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup.