Directeur commercial et sociale H/F (1182390) Chaumont, France
| Salaire: | EUR40000 - EUR45000 par an |
C’est la raison pour laquelle nous recherchons un candidat qui, en tant que membre du COMEX et sous l’autorité du directeur général, coordonne et met en œuvre la politique commerciale et sociale en matière de vacance, d’impayés et de proximité dans le respect des impératifs socio-économiques de l'organisme.
Il assure la conduite et le contrôle de la qualité des services rendus à la clientèle pour les actions relevant de la commercialisation, de la gestion locative, de la vie sociale, du recouvrement et des états des lieux.
A la tête d’une équipe composée de plus de 15 personnes, il assure le déploiement de la politique commerciale de l'Office et pilote et valorise la démarche de considération du client et de culture du service. Il analyse le marché et commercialise les logements en assurant le respect des objectifs de réduction de la vacance. Il organise, coordonne l'activité et mobilise ses collaborateurs sur des objectifs économiques, stratégiques et de développement de la qualité de service. Il est également en charge de former ses collaborateurs aux procédures, favorise le développement des compétences, définit les objectifs individuels et contrôle les résultats attendus.
Enfin, il collabore activement à la transversalité inter-service, visant à réduire le risque social et impayé lors des opérations de commercialisation, et garantit la concertation avec les partenaires locaux lors des attributions (fonctionnement des CAL, interventions et relais auprès des élus).
Il assure la conduite et le contrôle de la qualité des services rendus à la clientèle pour les actions relevant de la commercialisation, de la gestion locative, de la vie sociale, du recouvrement et des états des lieux.
A la tête d’une équipe composée de plus de 15 personnes, il assure le déploiement de la politique commerciale de l'Office et pilote et valorise la démarche de considération du client et de culture du service. Il analyse le marché et commercialise les logements en assurant le respect des objectifs de réduction de la vacance. Il organise, coordonne l'activité et mobilise ses collaborateurs sur des objectifs économiques, stratégiques et de développement de la qualité de service. Il est également en charge de former ses collaborateurs aux procédures, favorise le développement des compétences, définit les objectifs individuels et contrôle les résultats attendus.
Enfin, il collabore activement à la transversalité inter-service, visant à réduire le risque social et impayé lors des opérations de commercialisation, et garantit la concertation avec les partenaires locaux lors des attributions (fonctionnement des CAL, interventions et relais auprès des élus).