Wij zoeken per direct een Software Developer Backend.
De organisatie:
Onze opdrachtgever heeft lokale onderdelen in België, Denemarken, Frankrijk en Nederland. Bij het hoofdkantoor in Amsterdam Zuidoost zijn alle internationale en overkoepelende processen en systemen geclusterd evenals de (internationale) digitale uitgeefactiviteiten.
De functie:
Als Software Developer Backend ontwikkel en beheer je in een klein, ervaren en dynamisch team software. Met deze software worden alle puzzeluitgaven en B2B leveringen geproduceerd en gepubliceerd. Vanuit dit systeem publiceren we onze content naar diverse kanalen, waaronder de print edities, iPad en iPhone, Android devices en Windows 8 tablet en phone.
De backend voor het productie- en publicatie-proces, alsmede het managen van de workflow van alle puzzelcontent, wordt ontwikkeld door een strak team van software engineers. Hierbij werken we met Microsoft C#, ASP.NET, EF, MVC, Microsoft SQL Server en Adobe InDesign. We zoeken een medior software developer om het backend team te versterken, een developer die actief meewerkt aan de ontwikkeling van nieuwe en bestaande business-applicaties en - processen.
We hebben in-house veel kennis en besteden veel tijd aan het (verder) opleiden van mensen, en het uitbreiden van onze gezamenlijke knowledge-base. Binnen de projecten krijg je o.a. te maken met alle aspecten van het uitgeefproces, zowel in print als online/mobile.
Vereiste kennis en ervaring:
- Ervaring met C# .NET 2/3.x/4, MVC4 en Entity Framework
- Ervaring met SQL Server en T-SQL
- Ervaring met Adobe InDesign is een pré
- Kennis van C++ is een pré
Jouw profiel:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau (software ontwikkeling)
- Ervaring met development an qua omvang en complexiteit middelgrote systemen
- Affiniteit met puzzels, puzzelgames en wordgames
- Analytisch vermogen, nieuwsgierig, planmatig en zelfstandig kunnen werken, flexibel in kunnen spelen op veranderende omstandigheden
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Het aanbod:
Het bedrijf kent prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op de CAO voor het boeken- en tijdschrift-uitgeverijbedrijf (BTU). Dit houdt in naast een marktconform salaris in salarisschaal VII van de CAO BTU, goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling en flexibele werktijden.
