Consultant débutant en droit social H/F (1004067) Courbevoie, France
Dans le cadre de son activité, la Division Outsourcing de Sopra HR Software recherche un(e) consultant(e) débutant(e) pour rejoindre son équipe Veille Légale en charge des missions ci-dessous.
Veille Légale
- Vous contribuerez, avec l'équipe, à l'animation de la veille légale, jurisprudentielle et conventionnelle dans le domaine social du secteur privé, centrée sur la paie et de la gestion de personnel.
- Vous exercerez vos qualités d'analyse pour comprendre et interpréter les textes juridiques et leur portée dans le contexte de nos solutions et de nos clients.
- Vous aiderez nos clients et nos équipes internes à résoudre les problématiques fonctionnelles et éventuellement liés aux solutions auxquelles ils ont parfois à faire face.
Communication
- Votre aptitude à la communication écrite vous amènera à participer à l'information et la montée en compétence de nos clients et de nos équipes en rédigeant des articles d'information ou des études qui seront publiées sur notre intranet. Les sujets, principalement centrés sur la paie et le déclaratif associé, concernera cependant un vaste périmètre touchant aux domaines du DRH.
- En synergie avec d'autres services ou lors de rencontres avec des organisations externes, vous apporterez votre contribution sur des sujets relatifs au domaine social.
Support opérationnel
- En mode projet, l'expertise que vous acquerrez vous permettra de réaliser des études d'impacts fonctionnels et éventuellement sur les paramétrages de nos solutions.
- Votre sens pratique vous sera utile pour formaliser et tester des préconisations de paramétrages de calcul de paie. - Vous assisterez les équipes de R&D dans la compréhension du contexte fonctionnel lors de leurs développements.
- Vous supporterez les équipes internes ou nos clients dans la résolution de problématiques réglementaires ou légales.
- Vous serez un rouage important dans la transmission des connaissances en interne.