Systemförvaltare inom lön till Stora Enso Falun (8f262eb0-2b18-495a-9177-f169bda2f395) Gävle, Sweden
Stora Enso har cirka 26 000 medarbetare i över 30 länder och är börsnoterat i Helsingfors och Stockholm. Vår omsättning 2017 uppgick till 10 miljarder EUR och det operativa rörelseresultatet till 1 MEUR.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en strukturerad och noggrann Systemförvaltare till avdelningen HR-support lön där du kommer vara en del av ett engagerat och drivet team på tre personer. I rollen som systemförvaltare får du möjlighet att arbeta med kundbemötande och att ge service och support till chefer, medarbetare och andra HR funktioner inom organisationen.
Du kommer arbeta med att kvalitetssäkra, underhålla och utveckla våra system med fokus på lönesystemet HR Plus 6 och tidredovisningssystemet Medvind. Du kommer att ansvara för att hantera versionsuppdateringar, driftstopp och testkörningar. Du kommer arbeta i nära kontakt med både interna och externa nätverk som tex systemleverantör, HR- och IT-funktioner. Vi kommer även byta lönesystem i närtid där kommer du få ha en drivande roll i allt ifrån kravställande, överföring av data till att kvalitetssäkra det nya lönesystemet.
Vi lägger stort fokus på digitalisering och harmonisering av våra arbetsprocesser där du kommer vara en drivande länk i hanteringen av förbättringsarbete, utvecklingsarbete och dokumentering.
Du hanterar även andra övriga ärenden som ingår i rollen som systemförvaltare.
Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt i dina personliga egenskaper och vi ser att du är en utåtriktad person med god pedagogisk förmåga. Du är självgående, driven och tycker om att ta egna initiativ. Du är intresserad av utveckling, struktur och förbättringsarbete.
Vi önskar att du har en systemutvecklarutbildning i grunden. För rollen krävs det att du har minst 5års arbetslivserfarenhet som systemförvaltare inom löneadministrativa processer. Du har erfarenhet från en större alternativt global organisation där du arbetat med systemförvaltning. Du har en god social förmåga samt en stark kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Krav för tjänsten är att du har goda egenskaper i Officepaketet och framförallt Excel. Du har goda kunskaper inom verksamhetsutveckling och vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat med SAP, HR-plus 6, Medvind och Success Factors.
Låter det som ett arbete för dig är du varmt välkommen med din ansökan!
Ansökan
Sista ansökningsdagen är söndag 13 januari. vänligen ansök så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Notera att vi endast tar emot ansökningar via Stora Ensos karriärsidor.
https://storaenso.taleo.net/careersection/1/jobdetail.ftl?job=009260&lang=sv
Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.
Inga ansökningar som registreras på Manpower/Experis hemsidor kommer att vara med i urvalsprocessen.
Kontaktperson
Vill du ha ytterligare information kring tjänsten är du välkommen att kontakta Martina Häggblad, Chef HR-support lön Sverige, telefon +46 (0) 730 981 616
I den här rekryteringen samarbetar Stora Enso med Manpower group Solutions som är ett systerbolag till Experis. Har du frågor kring själva ansökan kontakta: +46 (0) 8 764 24 40.
<iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/rUElPYaxgqs" frameborder="0" allow="autoplay; encrypted-media" allowfullscreen></iframe>