This position is no longer open for applications

Responsable d'Unité de Production

Responsable d'Unité de Production (180788) Dunkerque, France

 

Pour Délifrance (filiale du Groupe NutriXo), nous recherchons un :

 Responsable d’Unité de Production – en CDI (H/F)

Prise de poste janvier 2019

Basé à Dunkerque (59)

Intégré au sein de la Direction Production, et rattaché(e) au Responsable Production, vous pilotez un atelier de production de l’entrée des matières premières jusqu’à la mise en chambre froide des produits finis. A ce titre, vous interviendrez sur les missions principales suivantes :

 

1/ Sécurité

  • Connaitre, respecter et fait respecter les règles de sécurité
  • Garantir la démarche sécurité groupe (réalisation, animation, communication, suivi)

2/ Activité de production

  • Participer à l’ordonnancement des produits de son atelier / partager les contraintes de production
  • Piloter et être responsable des résultats de l'atelier : Sécurité / Qualité / Délais / Coûts
  • Assurer le respect et le suivi des contrôles obligatoires : qualité, GPAO…
  • Assurer la tenue correcte de l'atelier : nettoyage, tri des déchets, matériel, rangement
  • Piloter tous les projets impactant son atelier : aménagement d’un poste, changement de machine, nouvelle organisation de travail, lancement d’un produit …
  • Travailler en binôme avec le responsable maintenance opérationnelle 
  • Suivre et contrôler les missions du technicien de production (évolution des recettes, lancement d’un produit … )
  • Valider les cahiers des charges et faisabilité des produits sur la ligne en lien avec services qualité, DIP et maintenance

 3/ Accompagnement de la démarche d’excellence industrielle

  • Garantir l’exécution et le respect des routines
  • Participer aux chantiers d’amélioration continue / groupes de travail transverses
  • Etre force de proposition, proposer des pistes d’amélioration
  • Etre vecteur du changement : communication, intégration des équipes, 

4/ Management

  • Responsable de ses effectifs (env. 50 pers) 
  • Assurer le développement des compétences de ses équipes - lien avec service RH
  • Veiller au bon climat social de l'atelier
  • Développer l’esprit d’équipe
;