Chef för digitaliseringsenheten, Härnösand (bec7cff0-2a3b-4b65-9676-0ea40d813f25) Härnösand, Sweden
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en chef till digitaliseringsenheten, med placering i Härnösand. Beroende på sökandes kvalifikationer kan placering vid något av myndighetens övriga kontor vara aktuell.
Chefen för digitaliseringsenheten ska bygga upp enheten, med uppdraget att forma och leda det fortsatta arbetet med digitalisering i myndigheten. Som chef har du har en strategisk roll med ansvar för att höja myndighetens samlade digitala förmåga, vilket i sin tur förutsätter kunskap och analys av verksamhetsområdenas uppdrag och behov samt målgruppernas drivkrafter och behov. Du ansvarar för att ta fram, genomföra samt driva myndighetens digitala strategi och handlingsplan i linje med myndighetens målbild 2022. Du ansvarar också för att fånga upp, hantera och prioritera utvecklingsbehov som identifieras i verksamheten.
Du driver utvecklingsarbetet i en nära samverkan med Specialpedagogiska skolmyndighetens övriga tre verksamhetsområden. Du företräder även Specialpedagogiska skolmyndighetens digitaliseringsresa i myndighetens ledningsgrupp.
Digitaliseringsenheten ska företräda myndigheten i arbetet med en effektiv statsförvaltning och realiseringen av regeringens ambition digital först. Som chef för digitaliseringsenheten är du direkt underställd chefen för verksamhetsområde Kunskapsutveckling och ansvarar för måluppfyllnad enligt verksamhetsplan och budget.
Du arbetar efter tillitsbaserad styrning och tillämpar ett coachande och kommunikativt ledarskap. Tillitsbaserad styrning och ledning syftar till att öka kvaliteten i verksamheten genom att öka tilliten till våra kunder och våra medarbetare i mötet med kunderna. Det tillitsbaserade ledarskapet bygger på tillit, brukarfokus, öppenhet, stöd, delegering och samverkan.
Kvalifikationer
Du har:
- examen på kandidatnivå från högskola eller universitet inom ett för Specialpedagogiska skolmyndigheten relevant område
- flerårig erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling med koppling till digitalisering, antingen i offentlig förvaltning eller privat näringsliv
- goda vitsord av ledarskap, samverkan och vilja att utveckla andras förmåga
- dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete
- väl dokumenterad kunskap om och förståelse för digital tjänsteutveckling och behovsdriven utveckling för att nå effekt hos en grupp slutanvändare
- teknisk förståelse, kunskap i systemutveckling och olika utvecklingsmetoder
- väl dokumenterad förmåga att förklara det komplexa och ge råd och stöd i att omsätta teori till praktik.
Meriterande är:
- tidigare ledarerfarenhet som digitaliseringschef eller motsvarande
- erfarenhet som management/verksamhetskonsult med fokus på digitalisering
- erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- erfarenhet av upphandlingar av digitala tjänster och produkter, erfarenhet av digitala läromedel, digitala läromiljöer, tillgänglighet.
- erfarenhet av verksamhetsutveckling inom skol- eller utbildningsväsendet
- kunskap om och vilja att leva enligt filosofin om tillitsbaserad styrning och ledning i enlighet med den statliga värdegrunden.
Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se samband och helhet.
Du är prestigelös, lösningsorienterad och med hög förmåga att hitta pragmatiska lösningar längs vägen mot önskad effekt. Du uppfattas som bra på att kommunicera tydligt i tal och skrift och göra komplexa sammanhang enkla att förstå och tolka. Du har uthållighet kopplat till förändringsarbete.
Anställningens omfattning
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar sex månaders provanställning
I denna rekrytering samarbetar vi med rekryteringskonsult.
Ansökan
Ansök och läs mer på https://www.offentligajobb.se/Public/AssignmentView.aspx?RemoteId=90794931-4C87-41B9-A778-B34AC9109935&PublisherGuid=eda3e6d2-4583-40d4-a51c-c1cfcbc01b3a
Vid frågor går det bra att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Alexandra Köhn 070-287 39 30 alt alexandra.kohn@se.experis.com
Referensnummer: 2 STO-2019/1408