Experis söker HR-student till praktik internt (08a50046-7062-4a66-bd15-23e0781e61c8) Stockholm, Sweden
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu efter studenter som är intresserade av att lära sig och skapa en grund inom rekrytering för framtida praktikmöjligheter.
Som praktikant hos Experis får du möjlighet att snabbt tillskansa dig relevanta och värdefulla kunskaper och erfarenheter inom rekrytering.
Till arbetsuppgifterna hör t ex:
- Skriva och lägga ut annonser i olika system, även underkonsultportalen
- Urvalsarbete
- telefonintervjua
- Skriva kandidatpresentationer
- Ta referenser och återkoppla referenser
- boka in på intervjuer
- Söka kandidater i våra system, Linkedin, Monster osv.
- vara behjälplig vid mässor
- vår kontakt mot lärosäten
- administrera konsulter i våra system
- vara med vid djupintervjuer och på sikt hålla egna intervjuer
- vara med vid kontraktskrivning
- vara med ut på konsultbesök
- administrera utbildningar och utlägg för våra konsulter
Vem är du?
För att trivas och passa i rollen och hos Experis är dina mest framträdande egenskaper; ansvarsfull, strukturerad, självgående, nyfiken, positiv, lösningsorienterad, hjälpsam och du har en stor social kompetens.
Vi tror att du läser Personalvetarprogrammet eller liknande inriktning.
Våra värderingar
Våra värderingar betyder mycket för oss, det är utifrån dem vi har skapat vår gemensamma värdegrund som hela tiden utvecklas med alla oss som jobbar på ManpowerGroup. Genom våra värderingar kan vi också tydliggöra den riktning vi tar som bolag, till våra konsulter, kandidater och kunder.
- People - vi bryr oss om människor och den roll arbetet har i deras liv. Vi respekterar människor som individer, litar på dem, stödjer dem och ger dem möjlighet att förverkliga sina mål i livet.
- Knowledge - vi delar med oss av vår kunskap, expertis och våra resurser. Vi lyssnar aktivt och använder den informationen för att förbättra våra erbjudanden, våra tjänster och våra relationer.
- Innovation - vi är föregångare i arbetslivet. Vi vågar vara innovativa, vara pionjärer och utvecklas. Vi utmanar hela tiden för att finna nya och bättre lösningar.
Experis eftersträvar mångfald
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
För övriga frågor kontakta gärna konsultchef Arvid Jakobsson, arvid.jakobsson@se.experis.com
Välkommen med din ansökan!